Appui Ressources Humaines en Alternance

Mise en ligne le 10/02/2025

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- Alternance
- Niveau de formation:

- BAC +4 / BAC +5
- Spécialité(s):

- RH / Social
- Pays / Région:

- France / Auvergne-Rhône-Alpes
- Département:

- Rhône (69)
- Ville:

- LYON

**Description de l'offre**:
Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale du Groupe EDF, développe des petits réacteurs nucléaires (SMRs) pour une production d’électricité et de chaleur sûre et décarbonée. Notre SMR appelé « NUWARD SMR », au design composé de briques technologiques éprouvées, sera simple, modulaire et préfabriqué.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Participez à la décarbonation et à la sécurité énergétique, et œuvrez pour l'avenir de l'énergie européenne. Rejoignez-nous dans cette aventure

**Vos missions**

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines de NUWARD, vous participerez progressivement à l’ensemble des diverses missions RH du service telles que la paie, la formation, l’administration du personnel...

Après une phase de découverte du contexte organisationnel et technique, vous réaliserez les principales missions suivantes:
Administration / Paie:
Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs : rédaction de contrat de travail et convention forfait jour, paramétrage du SIRH

Contribution à l’administration quotidienne des salariés : gestion des absences en paie et dans notre SIRH

Contribution à la réalisation du traitement des éléments variables de paie

Formation:
Contribution à la mise en place du plan de professionnalisation 2026

Contribution aux relations avec les différentes organismes de formation

Vous serez pleinement intégré au collectif transverse et participerez à l’organisation d’évènements collectifs.

Nous vous confierons la prise en charge de sujets en autonomie et donc en responsabilité en cohérence avec votre montée en compétences.

**Les atouts de cette aventure ?**

Vous intégrez un contexte où les challenges ne manquent pas
Vous bénéficiez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ayant elle-même été en alternance et ayant reçu une formation au tutorat au préalable vous guidera dans votre quotidien.
Une alternance au service de votre avenir professionnel avec de solides apprentissages et une expérience qui sera pour vous un vrai tremplin pour intégrer le monde du travail.

**Profil souhaité**:
**Votre profil**

Vous préparez une Licence ou un Master 1 en Ressources Humaines.

**Vos compétences techniques**:

- Anglais : niveau B1 minimum requis,
- Une première expérience en Ressources humaines serait un plus
- Bonne maitrise de l’environnement informatique (Excel, Word )

**Savoir-être et qualités**:

- Vous avez le sens de la collaboration et savez vous adapter en toutes circonstances.
- Vous faite preuve d’organisation et de rigueur et accordez une importance à la qualité et la fiabilité de vos rendus.
- Vous avez un réel sens de l’écoute et une fibre relationnelle.

**Le cadre de cette alternance**:

- Début du contrat : septembre 2025
- Durée du contrat : 12 mois
- Lieu : Lyon
- Travail du lundi au vendredi
- Possibilité de télétravailler en fonction du rythme d’alternance, de l’autonomie et de la responsabilisation.
- Rémunération en contrat d’apprentissage : 82% du SMIC si préparation d’un diplôme de niveau Master.

En tant qu’alternant, vous bénéficierez dès votre arrivée des différents avantages de l’entreprise : remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de titre de transport, intéressement aux résultats de l’entreprise, titres restaurant, prévoyance, mutuelle

En 2023, et pour la 8ème année consécutive, EDF est labellisée **Happy Trainees**. Plus de 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.