Responsable Approvisionnement

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
En tant que **Responsable Approvisionnement & Gestion des Stocks pour la région POINT.P Normandie**, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de la chaîne logistique et la disponibilité des produits pour garantir la rentabilité et la satisfaction de nos clients.

**1️⃣ Gestion des stocks et des flux logistiques**:

- Suivre et analyser les **indicateurs logistiques** régionaux (ruptures, pénalisants, rotations) et mettre en place les **plans d’action correctifs** en collaboration avec les équipes locales.
- Construire, avec les Chefs de Marché et les Chefs d’Agence, les **plans de vente et de stocks** pour définir un niveau de service optimal.
- Définir les **flux logistiques régionaux et sites**, en collaboration avec le **Marketing, les Fournisseurs**.
- Faire respecter les **procédures d’approvisionnement et de gestion des stocks** et assurer la bonne utilisation des outils informatiques (VEGA Stock et Mercure).
- Participer aux **actions de déstockage** pour optimiser les coûts et la rotation des stocks.

**2️⃣ Pilotage et animation des équipes**:

- Manager et animer l’**équipe des approvisionneurs régionaux** (9 collaborateurs)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Marketing,Agence Service, DAF, Contrôle d’Exploitation, Chefs de Marché, Informatique, RH, Plateforme Logistique).

**3️⃣ Relations internes et externes**:

- Être l’**interlocuteur privilégié** des agences et des équipes logistiques nationales sur les sujets d’approvisionnement et de gestion des stocks.
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer une **gestion efficace des flux et un bon niveau de service**.

**Votre profil**:
**Formation** : Bac+2 minimum en logistique, gestion des stocks ou supply chain.
**Expérience** : Expérience confirmée dans l’approvisionnement et la gestion des stocks, idéalement dans le secteur du négoce ou des matériaux de construction.
**Qualités recherchées**:

- Sens de l’organisation et de l’anticipation.
- Esprit d’analyse et capacité à synthétiser des données.
- Excellentes compétences en management, relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Force de proposition et capacité à piloter des plans d’action.

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
- Connaissance des flux logistiques et des bonnes pratiques en approvisionnement.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Un rôle clé au sein d’une entreprise leader dans son secteur.
Un environnement dynamique où vous pourrez faire évoluer les pratiques logistiques.
Une entreprise engagée dans la satisfaction client et l’amélioration continue.

**Poste basé en région** - Déplacements à prévoir.

**Vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation **
**Ce poste est-il fait pour vous ?** Profil recherché**:

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils de gestion et de reporting. excel, data...
- Une expérience préalable dans un rôle similaire est un plus.
- Formation: Bac +2 à Bac +4 avec expérience
- Qualités: qualités commerciales et relationnelles, esprit d’équipe,, pédagogie transfert de savoir.

**Pour être sûr de ne rien oublier**

Vos avantages en nous rejoignant
- Salaire attractif avec bonus annuel
- Plan d’Epargne Groupe
- Primes (intéressement/participation)
- RTT
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**On vous en dit plus sur nous**
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Vos avantages en nous rejoignant**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Job Referenc