Cdi - Contract Manager Programme Barracuda (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Programmes - Responsable de contrat

Détail de l'emploi:
CDI - Contract manager programme BARRACUDA H/F

VOS MISSIONS
Le site de CHERBOURG accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, basé à CHERBOURG au sein de la Direction de Programme BARRACUDA (série de 6 sous-marins nucléaires d’attaque à destination de la Marine Nationale) débute idéalement en janvier 2026. Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez en charge d'assurer la gestion contractuelle d’un ou plusieurs lots de programmes et la gestion des dossiers de réclamations..

Vos principales missions:

- Piloter des activités liées au contract management et veiller au dérisquage sur le plan contractuel durant toute l'exécution.
- S’assurer de la bonne gestion contractuelle sur un périmètre contractuel donné, participer à l'optimisation des résultats financiers par le traitement systématique des écarts, ainsi que l'identification, l’instruction et la matérialisation des opportunités contractuelles
- Protéger les intérêts du programme et du groupe par le traitement des différends et réclamations
- Entretenir une communication et une relation contractuelle fluide et régulière avec le client, avec l’appui du Directeur de Programme ou son représentant et de la Direction des Ventes.
- S’assurer de la bonne sensibilisation et formation de l'ensemble des acteurs du programme aux bonnes pratiques et méthodes à appliquer en matière de contract management

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

**Profil**:
ET VOUS ?
- Votre formation : bac+5
- Vous pouvez justifier d’une expérience significative en management d’opérations ou de contrat sur des projets complexes, ou vous avez un profil de commercial, juriste, contrôleur de gestion, etc.
- Vos compétences : management de programme, management de contrat, management d’équipe, gestion financière, capacités rédactionnelles, connaissances des contrats publics français et contrats d’armement

Une appétence pour la technique serait appréciée
- Vous maîtrisez : les fondamentaux du management de programme et de contrat

représentants du client
- Vous êtes à l’aise pour : représenter les intérêts du programme et de l’entreprise, fédérer des acteurs, échanger avec les clients

Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre excellent relationnel, votre diplomatie et votre capacité d’analyse.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste nécessite