Cadre de Santé Uhsa

**L'établissement**:
Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.

**Le poste**:
**PRESENTATION DU POLE**:
**Le pole SMPR-UHSA** assure la prise en charge des personnes sous main de justice (personnes détenues ou faisant l’objet de soins pénalement ordonnés) présentant des troubles psychiques ou addictifs.

Il se compose:

- **D’un dispositif de soins intra-carcéral au Centre Pénitentiaire de Fresnes**

***Le SMPR **:Service Médico-Psychologique Régional est constitué de:
***Le CSAPA **:Centre de soins, d’accompagnement et de prévention d’addictologie intervient sur les problématiques addictives.
- **D’un dispositif de soins extra-carcéral**

**La CE **:consultation externe située au sein du Groupe Hospitalier Paul Guiraud à Villejuif assure le suivi post-pénal, les injonctions et obligations de soins.

**L’UHSA **:unité hospitalière spécialement aménagée de 60 lits propose aux personnes détenus hommes, femmes, mineurs de la région Ile-de-France des soins psychiatriques hospitaliers à temps plein, en SL ou en SDRE.

Ses missions:
**. **Le traitement de l’état aigu, de la situation de crise.

**. **L’évaluation diagnostique permettant de déterminer un projet de soin individualisé.

**. **La stabilisation thérapeutique.

**. **La réadaptation sociale visant à travailler l’autonomisation.

Elle se compose de trois unités de 20 lits:
**Unité 1 et Unité 2 **:accueille de patients présentant des symptômes de décompensation psychiatrique associés ou non à des troubles du comportement. Elle propose des soins individualisés, sécurisés si nécessaire et prend en charge les patients en soins libres et sous contrainte (SDRE).

**Unité 3 **:accueille des patients en cours de stabilisation. Cette unité propose visant à la reconnaissance de la maladie des soins de réhabilitation psychosociale (remédiations cognitives et psychoéducation) avec l’objectif d’autonomiser les patients et de les préparer à la sortie (retour en détention, suite de soin sur secteur, retour à domicile).

Particularité du poste : travail en collaboration avec l’équipe pénitentiaire ; accueil et prise en charge de patients médico-légaux.

***Le cadre de santé a pour mission principale de coordonner les soins et de garantir leur qualité.

**. **Il a un rôle stratégique dans le fonctionnement de l’unité, et la conduite de projet.

**. **Il inscrit sa pratique dans une dimension partenariale au sein du pôle et sur un périmètre régional

**. **Il est porteur des valeurs et orientations institutionnelles.

Rattachement hiérarchique : Direction des soins Cadre du pôle SMPR - UHSA-CSAPA

Rattachement fonctionnel:
Médecin chef de pôle

Praticien hospitalier chef de service de l’UHSA

Praticien hospitalier responsable de l’unité de soins

Relations les plus fréquentes:
Les équipes de l’administration pénitentiaire

Directions supports du Groupe Hospitalier Paul Guiraud

**Profil recherché**:
**Activités permanentes**:
La gestion des soins:
Le cadre:
Organise, coordonne et évalue l’ensemble des activités de soins dispensés au patient ;
Inscrit l’hospitalisation dans un parcours de soins, en amont ou en aval de leur admission dans le service en développant le travail en partenariat avec les autres structures de prise en charge (UCSA, SMPR, autres établissements de santé ).

Organise, en collaboration avec les médecins et le responsable de l’administration pénitentiaire, les mouvements des patients (admissions, sorties, consultations externes, transferts ) ;

S’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, de la sécurité des soins ;

La gestion des ressources humaines:
Le cadre:
Élabore les plannings en concertation avec l’équipe de soins, et l’équipe cadre de l’UHSA, transmet les besoins en replacements si nécessaire

Gère les effectifs de façon à assurer la continuité des soins.

Participe au recrutement ;
Assure l’encadrement, l’animation et la cohésion de l’équipe pluri-professionnelle ;
Evalue les compétences et détermine, transmet les besoins en formation

Assure l’accueil et l’intégration des stagiaires et nouveaux arrivants dans son unité ;
Organise l’encadrement des étudiants, participe à leur évaluation ;
Collabore avec les instituts de formation.

***

**Activités ponctuelles**:
Le cadre:
Met en œuvre le projet de soin de l’unité et participe à son évolution ;
Veille à la saisie de l’activité du service, réalise le bilan d’activité de son unité.

Gère et contrôle les besoins en m