Responsable Pôle études

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et 240M€ en 2024. Il dispose d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploite 3 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs:

- **Excellence**: toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
- **Proximité**: travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
- **Durabilité**: construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
- **Ambition**: atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

**Vos missions au quotidien**:
**Construire et structurer le Pôle Études Sol International** : définir l’organisation, identifier les ressources nécessaires et participer activement au recrutement (rédaction des fiches de poste, sélection des profils).

**Manager l’équipe** : définir les objectifs individuels, suivre les activités au quotidien, conduire les évaluations annuelles, proposer les évolutions salariales et primes, et développer les compétences en lien avec l’évolution du portefeuille projets.

**Anticiper les besoins futurs** : détecter les besoins de recrutement au sein du Pôle Études Sol et Flottant, et participer au processus de sélection.

**Piloter et organiser les activités** :conception générale et élaboration des business plans initiaux,conception détaillée jusqu’au lancement des chantiers, en coordination avec la gestion de projets, suivi technique des chantiers jusqu’à leur clôture.

**Garantir la performance globale** : respect des délais, optimisation technico-économique, conformité technique, réglementaire et urbanistique.

**Assurer la coordination inter-services** : travailler efficacement avec la Gestion de Projets, Achats, Développement, Exploitation, Finance, dans une logique d’amélioration continue

**Études techniques en phase amont**:
Améliorer la fiabilité des chiffrages et outils d’aide à la décision, réaliser les dimensionnements techniques, suivre l’évolution projetée des tarifs pour éclairer les décisions stratégiques.

Contribuer aux réponses aux appels d’offres et propositions commerciales,

**Études techniques en phase d’exécution**:
Renforcer l’anticipation et la qualité des études en phase réalisation,

Soutenir les équipes travaux face aux imprévus techniques,

Produire la documentation technique complète : dossiers de référence chantier, DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), dossiers de mise en service et d’intervention ultérieure,

Appuyer le Responsable Projets SUP500, notamment dans le suivi budgétaire

**Votre future équipe**:
Rejoignez une équipe à taille humaine, composée de 2 à 4 ingénieurs d’études passionnés et complémentaires.

**Profil recherché**:
**Savoir faire**:
Expertise en conception technique pluridisciplinaire sur des projets internationaux d’envergure (infrastructures, énergie).

Solide expérience dans la construction de dossiers techniques pour appels d’offres et dans la conduite d’études d’exécution multi-lots.

Excellente compréhension des contraintes liées aux phases de développement et de construction.

Maîtrise de l’anglais (obligatoire) ; espagnol apprécié.

**Savoir être**:
Leadership affirmé et sens du management d’équipes pluridisciplinaires.

Organisation, rigueur et orientation résultats.

Forte capacité d’analyse et de synthèse.

Excellente communication, notamment dans la vulgarisation de sujets techniques complexes.

Aptitude à challenger ses équipes et à améliorer les process existants.

**Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre**:

- Participer activement à la transition énergétique
- Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
- Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact
- 1 à 2 jours de télétravail
- Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabr