Manager Adjoint

En collaboration avec votre Manager, vous encadrez, accompagnez, formez l’équipe d’environ 10 personnes
- Vous assurez la bonne communication et la transmission des informations
- Vous répartissez les tâches et contrôlez au quotidien le travail réalisé
- Vous accueillez et vous formez les nouveaux
- Vous coordonnez l’activité du rayon : le mettre en place au quotidien, veiller à sa bonne présentation générale (implantation et merchandising), garantir son attractivité, son réapprovisionnement, sa propreté afin de satisfaire au mieux les clients
- Vous gérez les précommandes et les commandes
- Vous établissez une relation de confiance avec les clients pour mieux les accompagner, les servir et les fidéliser
- Dans un objectif d’optimiser la rentabilité du rayon, vous effectuez un suivi régulier du CA
- Vous veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences

Une expérience réussie dans un poste similaire dans la grande distribution serait un plus mais nous recherchons avant tout une personnalité : un collaborateur/une collaboratrice de terrain, investi(e), proche de son équipe, qui sait l’animer, la faire évoluer, ayant des qualités telles que l’organisation, la ponctualité, la gestion des priorités/des délais, la rigueur, la communication, la disponibilité, la réactivité et bien évidemment le dynamisme et la motivation pour relever des challenges.

D’un naturel sociable et courtois, notre futur collaborateur/collaboratrice doit avoir le sens du contact et avoir à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec les clients et les fournisseurs.

En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail et passer les commandes.

Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
- CDI avec période d’essai de 2 mois
- Statut employé niveau 4 mais évolutif
- 39 heures hebdomadaires payées
- Salaire selon profil
- 13ème mois après 1 an d’ancienneté
- Prime de participation attractive (1.5 mois)
- Formations internes (de base et techniques)
- Possibilités d’évolution vers des postes à responsabilité
- Poste à pourvoir rapidement

Saisissez l’opportunité de devenir le prochain manager adjoint de notre rayon marée : postulez

**Chez U, tout commence avec vous.**

Mot du recruteur

Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.

Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.

Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.

Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.