Acheteur Déchets Et Blanchissage

Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi

Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un(e)

**Acheteur déchets et blanchissage (H/F)**

Principales Familles : Déchets résiduels, déchets triés (biodéchets, déchets dangereux), valorisation des déchets (cartons, plastiques ) et Blanchissage

Sous la responsabilité managériale du Responsable Achats énergie et gestion des déchets, l’Acheteur déchets et blanchissage est responsable de la Performance Achats Coût (réduction des coûts d’achats fournisseurs et Cost Killing), Qualité Délai Innovation sur les segments d’achats dont il a la charge.

Dans ce cadre, il/elle contribue à l’élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre France, en concertation avec les Directions Métier, en France. Il/Elle aura en charge le pilotage des contrats de gestion des déchets dans leur mise en œuvre sur le scope Carrefour intégrés et franchisés avec un lien très étroit avec le département RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises). Son périmètre inclura les dépenses mais également les recettes liées à la vente des déchets valorisables type cartons, plastiques, métaux. Le taux de tri est un sujet clé dans les ambitions du groupe en matière RSE et le soutien de l’acheteur sur ce sujet est important (participation aux groupes de travail transverses). Il/Elle aura un rôle décisif dans la construction des appels d’offres à venir notamment sur le blanchissage (vêtements du personnel, tapis).

L’Acheteur s’assure de l’atteinte des objectifs de performance Achats (dont la réduction des coûts) qui lui sont alloués annuellement. Dans ce cadre, il/elle:
Sera amené(e) à:
**Missions générales**:

- Responsable de l’atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d’achats fournisseurs et Cost Killing) qui lui sont alloués.
- Contribue à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs sur les divers segments d’Achats dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier.
- Contribue à l’élaboration des stratégies d’appels d’offres
- Négocie avec les fournisseurs et pilote le processus de choix des fournisseurs en France.
- Pilote le processus de contractualisation avec les fournisseurs.

Après sélection des fournisseurs:

- Déploie les contrats sur tous les sites finaux consommateurs
- Anime le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les fournisseurs sélectionnés, en liaison avec les Métiers
- Négocie les plans de productivité annuelle des fournisseurs.
- Assure l’interface entre le Groupe et les fournisseurs pour le management des crises QCD
- Veille en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des fournisseurs, et propose des actions correctives si nécessaire.
- S’assure de capter, et d’intégrer à la démarche de stratégie Achats, l’ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France.
- Pilote le processus Innovations avec les fournisseurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Produits / Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.

Votre Profil:

- Vous avez une formation niveau Master en achats ou équivalent. Vous avez 3 ans d’expérience en achats.
- Vous avez la capacité à comprendre une structure de coûts fournisseurs
- Vous avez une attirance pour les sujets RSE et d’économie circulaire
- Vous avez une capacité stratégique et opérationnelle
- Vous avez une culture de la performance et du business
- Vous avez une Aptitudes à négocier, convaincre et mettre en œuvre des schémas de rupture, y compris en situation de crise
- Vous avez des capacités d’analyses et de synthèse
- Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie
- Vous avez une bonne maîtrise des outils Powerpoint, Excel (formules avancées, pose de problèmes, création de tableaux de bord, etc.)

Informations complémentaires:
Lieu : Massy - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté

Date de démarrage : dès que possible

Statut : Cadre niveau 8

Une rémunération fixe sur 13,5 mois complété par une variable selon performance

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres Comité d’Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

10 % de remise sur