Chargé de Recrutement Et Relations écoles

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.

**Vos responsabilités**:
Au sein de notre équipe Recrutement et Relations Ecoles vous serez en charge, sur le périmètre de notre Territoire Nord-Est (Hauts-de-France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté - 4800 collaborateurs), des missions suivantes:

- Accompagnement aux recrutements : diffusion d’annonces, identification des écoles cibles et partenaires adéquats, sourcing sur les jobboards et réseaux professionnels, présélections téléphoniques,
- Co-animation de nos actions relations écoles auprès de nos écoles cibles (BAC+2 à BAC+5) : participation à des forums étudiants présentiels et virtuels, présentation du groupe auprès des étudiants, organisation logistique et animation de divers évènements pour sensibiliser et intéresser les étudiants à nos métiers (visites de chantiers, jeux, journées à thèmes, etc.)
- Participation à notre politique de recrutement stages et alternances : recueil des besoins auprès des différents services, rédaction et publication des offres, présélections, gestion administrative (conventions, démarches avec les écoles et les centres de formation, etc.),
- En fonction de votre profil et de vos appétences, possibilité de participer à des projets transverses sur des sujets liés au recrutement, aux relations écoles et à la marque employeur

**Votre profil**:
Idéalement de formation Bac+2/3 dans le domaine des ressources humaines, vous mettez en avant une première expérience (stage(s) ou alternance(s) compris) dans le domaine du recrutement en cabinet ou entreprise.

Véritable Ambassadeur(trice) de notre groupe, vous avez une aisance relationnelle et écrite, du dynamisme, de l’autonomie, de l’organisation et de la rigueur ainsi que le goût du challenge et un esprit orienté solutions

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, l’utilisation des réseaux professionnels et avez idéalement une bonne connaissance des outils/techniques de sourcing.

Animé(e) par le recrutement et le contact humain, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un groupe convivial et de nos 3 valeurs : Respect, Partage et Audace.

Poste à pourvoir en CDD d’un an.

Des déplacements au sein du Territoire sont à prévoir, permis B nécessaire.

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:

- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction

le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alorsQu’attendez-vous pour postuler ?