Responsable Technique

**A propos du Centre Feron-Vrau**:
Acteur majeur dans l’accompagnement des personnes âgées et des proches aidants à travers un parcours de vie structuré entre le **Pôle hébergement** composé de 5 lieux de vie (EHPAD) et le **Pôle domicile** au sein duquel se déploient plusieurs services d’accompagnement.

Dans ce contexte, nous recrutons un **Responsable Technique (H/F)** **en CDI temps plein** pour **l'EHPAD Saint Antoine de Padoue** situé à Lille.

**Devenir Responsable Technique (H/F) à l'EHPAD Saint Antoine de Padoue**:
Le Responsable Technique intègrera le Service Technique sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement. Son objectif est d'assurer la gestion et la maintenance technique des infrastructures de l'établissement. Il garantit la sécurité, le bon fonctionnement, et la conformité des installations, équipements, et bâtiments de l'EHPAD, tout en veillant au confort et à la sécurité des résidents et du personnel.

De manière plus concrète, le Responsable Technique assurera les missions suivantes:
**Gestion des infrastructures**:

- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements.
- Superviser les travaux de rénovation ou de réparation, en lien avec les prestataires externes.
- Veiller à la conformité des installations techniques selon les normes en vigueur.
- Garantir la gestion des énergies et mettre en œuvre des actions pour optimiser les consommations.

**Sécurité**:

- S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité.
- Organiser et suivre les contrôles réglementaires obligatoires.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de sécurité incendie et d’évacuation.

**Management de l'équipe technique et logistique**:

- Encadrer et animer une équipe de 5 personnes.
- Organiser le travail de l'équipe en planifiant les tâches, en fixant des objectifs, et en veillant à leur réalisation.
- Assurer le suivi des performances individuelles et collectives, et gérer les aspects RH (planning, congés, évaluations).

**Gestion des prestataires**:

- Sélectionner, négocier et suivre les prestataires pour les interventions techniques.
- Contrôler la qualité des interventions réalisées par les entreprises extérieures.

**Support technique au personnel**:

- Former et sensibiliser le personnel de l'EHPAD aux procédures techniques et de sécurité.
- Apporter un support technique pour le bon fonctionnement des équipements utilisés par le personnel et les résidents.

**Gestion du budget**:

- Elaborer et suivre le budget consacré aux opérations de maintenance et aux travaux.
- Rechercher des solutions économiques pour l'achat de matériel et la réalisation des travaux.

**Avant de se rencontrer, il est important de mettre en avant les éléments suivants**:
**Vos qualifications**:

- Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la maintenance des bâtiments, gestion technique ou similaire.
- Expérience confirmée dans un poste similaire avec une dimension managériale, idéalement dans un établissement médico-social.
- Formation sécurité incendie et habilitations électriques souhaitées.

**Vos savoir-faire**:

- Solides connaissances en maintenance des bâtiments, électricité, plomberie, et sécurité incendie.
- Maîtrise des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social.
- Connaissance des outils informatiques de gestion de la maintenance (GMAO).
- Capacité à gérer un budget et à optimiser les ressources.
- Sens de la négociation et de la gestion des prestataires.
- Capacité à motiver, encadrer et développer les compétences de son équipe.

**Vos savoir-être**:

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (personnel, résidents, prestataires).
- Sens de l’organisation et rigueur.

**Notre profil**:

- Nous cherchons un CDI temps plein avec astreintes (1 fois toutes les 5 semaines environ).
- Vous serez sous le **statut Cadre** et bénéficierez de **18 RTT annuel** (calculés au prorata du temps présence),
- En ce qui concerne la rémunération : à partir de 34 K€ - incluant la prime SEGUR - à laquelle une prime décentralisée de 5% de la rémunération annuelle et des indemnités d’astreintes s’ajouteront.
- Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (gériatres, Direction des soins, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, neuropsychologue ) dédiée à la filière gériatrique
- L'établissement dispose d'un parking en sous-sol sur place (gratuit)
- Il est également proche des transports en commun (Métro, Bus, V’Lille) + participation à l’abonnement transport public (50%)
- L’EHPAD Saint Antoine de Padoue dispose également d'une salle de sport (accès libre et gratuit) et d'une restauration collective à tarif réduit
- Vous pourrez bénéficier d’avantages supplémentaire