QA Engineer

**Notre entreprise**

Rejoignez Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue.

**Votre cadre de travail**

En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7.

Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

**Descriptif du poste**

Dans cette aventure d’hypercroissance, nous recherchons un QA Engineer qui rejoindra l’équipe Engineering.

**Vous aurez pour missions**:

- Participer à la qualité globale des produits
- Identifier, analyser et surveiller les anomalies
- Identifier, rédiger et automatiser des scénarios de test
- Créer des données de test et rédiger des procédures
- Assurer en permanence la bonne performance des logiciels
- Établir des recommandations si nécessaire
- Automatisation de tests Front end et Back end
- Mettre en place et maintenir des outils de tests automatisés
- Gérer les ensembles de données
- Valider les demandes d'amélioration
- Sensibiliser les équipes l'entreprise à l'importance des tests automatisés

**Le profil recherché**

**Pour accomplir toutes ces missions**:

- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que QA Engineer
- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, Vous êtes toujours en veille et savez appliquer les bonnes pratiques existantes
- Vous parlez couramment l'anglais
- Vous avez une expérience réussie avec une stack MySQL, REST APIs, Selenium
- La connaissance des technologies Jenkins et AWS serait un plus
- La certification professionnelle ISTQB Test Automation serait un plus.

Vos atouts:
Communication Esprit d’équipe Proactivité Capacité d’adaptation Curiosité

**Déroulement des entretiens**

A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent
- Etape 1 : premier échange téléphonique avec **Maxence **HRBP & Talent Acquisition Tech Specialist
- Etape 2 : Entretien avec **Oualid**, Release manager
- Etape 3 : Entretien avec **Olivier**, Head of Engineering

**L’environnement Santévet**

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir.

Chez nous, vous trouverez:

- Une cohabitation avec nos animaux de compagnie,
- De chouettes contreparties financières : carte restaurant (Swile), un intéressement, une prime vacance et une prime de mobilité,
- Un environnement bienveillant et convivial,
- Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,
- Des locaux spacieux et agréables,
- Un management de proximité,
- Un restaurant d’entreprise, un CSE très attractif, une conciergerie d’entreprise,
- Des supers collègues passionnés, comme vous

**Vous hésitez encore à postuler ?**
- 96% sont satisfaits de travailler chez Santévet
- 98% trouvent que Santévet permet de bien concilier vie perso et pro
- 95% considèrent travailler dans une bonne ambiance
- 96% recommandent Santévet pour y travailler
- “ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.”_