Stage - Création D’un Référentiel Pénibilité & Guide D’utilisation
il y a 5 jours
Dans le cadre de sa politique de prévention des risques professionnels, le Groupe Anemos souhaite renforcer l’évaluation et la gestion de la pénibilité au travail. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des conditions de travail, de conformité réglementaire (Compte Professionnel de Prévention - C2P) et de qualité de vie au travail.
Le stage a pour objectif de contribuer à l’analyse des facteurs de pénibilité présents dans l’entreprise, et à la mise en place d’un outil de suivi et de prévention adapté aux réalités du terrain.
Encadré(e) par notre Responsable QHSE, vous serez amené(e) à:
Identifier et analyser les situations de travail exposant les salariés à des facteurs de pénibilité (bruit, port de charges, travail de nuit, etc.)
Participer à la mise à jour ou création d’un référentiel interne de pénibilité
Mener des enquêtes terrain auprès des équipes opérationnelles
Collecter, structurer et exploiter les données disponibles (fiches de poste, DUERP, observations terrain)
Proposer des mesures de prévention adaptées (collectives et individuelles)
Contribuer à la conception d’un outil pédagogique ou guide d’utilisation à destination des managers et des équipes RH
Présenter les résultats et recommandations en fin de mission.
Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en santé-sécurité au travail, HSE, ergonomie, QHSE ou gestion des risques.
Connaissance des principes de prévention et de la réglementation sur la pénibilité au travail.
À l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment).
Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et bon relationnel terrain.
Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est un plus.
Flexibilité horaires et télétravail
Cours de sport gratuit 3 fois semaine + mise a disposition d'une salle de sport
Autres avantages précisés lors d'un entretien
**Stage à partir de septembre 2025.**
Qui sommes nous ?
Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus qu'un choix professionnel - c'est s'engager dans une aventure humaine et durable.
Notre raison d'être Accompagner l'humain dans une aventure professionnelle commune de manière à offrir à nos clients des services durables et performants repose sur des valeurs de bienveillance, confiance et performance, que nous mettons en oeuvre chaque jour pour créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à un projet porteur de sens. Notre politique RSE, solidement ancrée dans notre culture, guide toutes nos actions et nous pousse à faire évoluer nos pratiques vers un avenir plus durable et solidaire.
Des actions concrètes qui font la différence:
- Promotion du sport et du bien-être en entreprise ;
- Soutien aux circuits courts et aux acteurs locaux ;
- Engagement pour l'inclusion et la diversité ;
- Santé et sécurité au travail ;
- Investissement dans la formation et le développement personnel ;
- Obtention de labels responsables...
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une entreprise où les valeurs humaines sont au centre, où les actions ont un véritable impact, et où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux et inspirants. Ensemble, construisons un avenir durable avec une vision commune, où chacun est un acteur clé de notre réussite collective et de notre impact positif.
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Stage – Création d’un référentiel pénibilité
il y a 1 semaine
Saint-Grégoire, France Anemos Temps pleinRejoindre notre entreprise, c'est bien plus qu'un choix professionnel - c'est s'engager dans une aventure humaine et durable. Notre raison d'être Accompagner l'humain dans une aventure professionnelle commune de manière à offrir à nos clients des services durables et performants repose sur des valeurs de bienveillance, confiance et performance, que nous...
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Saint-Grégoire, France Anemos Temps pleinDans le cadre de sa politique de prévention des risques professionnels, le Groupe Anemos souhaite renforcer l'évaluation et la gestion de la pénibilité au travail. Ce projet s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail, de conformité réglementaire (Compte Professionnel de Prévention - C2P) et de qualité de vie au...
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Gestionnaire Administratif Référentiel
il y a 2 jours
Saint-Gilles, France Vindima Temps plein**Le groupe PERRET **est spécialisé dans la préconisation et la distribution de produits de protection des plantes, d’engrais, de semences et autres agrofournitures. S’appuyant sur plus de 570 collaborateurs, cette structure réalise un chiffre d’affaires de plus de 215 millions d’euros et est constitué d’une vingtaine de filiales. Nous...
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Saint-Laurent-Nouan, France EDF Temps pleinNiveau : Bac +5 Durée : 3 à 6 mois Contexte : Le SMC souhaite professionnaliser l'usage des maquettes pédagogiques en créant des scénarios de formation standardisés et des supports adaptés aux formateurs et aux apprenants. Missions principales : Observer et analyser l'utilisation actuelle des maquettes Définir différents scénarios d'apprentissage...
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Saint-Martin-d'Hères, France Écosphère Temps pleinStage – Utilisation de la bioacoustique avifaune dans le cadre d’études réglementaires F/H - Saint-Martin-d'Hères (38) Écosphère Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Description du projet Dans un objectif d’être toujours plus exhaustif et en lien avec son pôle Recherche – Développement et Innovation (RDI), Ecosphère...
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Ingénieur Études Régulation des Procédés Stage H/F
il y a 6 jours
Saint-Denis, France EDF Temps pleinVous travaillerez sur le site EDF de cap Ampère à Saint Denis. Le CI2T souhaite renforcer ses compétences dans le domaine contrôle commande et régulation des procédés en mettant en place un référentiel et un outillage de simulation dynamique pour concevoir, tester et améliorer et capitaliser les boucles de régulation présentes sur des Cycles...
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Stage en Audiovisuel à Rennes
il y a 2 semaines
Saint-Grégoire, France Capsema Temps plein**Fiche de poste - Stagiaire Audiovisuel** **Groupe Capsema** **Lieu** : Rennes (35) - déplacements ponctuels à prévoir à Cholet ou Paris **Durée du stage** : à définir ensemble **Début souhaité** : dès que possible **Contexte** Le Groupe Capsema fédère plusieurs marques aux expertises complémentaires: - ** Semaphors**, prestataire...
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Référent Amp
il y a 1 semaine
La Plaine-Saint-Denis, France Agence de la biomedecine Temps plein**L’établissement** L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la...
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Amp/aes
il y a 2 semaines
Saint-Rémy-de-Provence, France EHPAD Résidence La Sousto Temps pleinVous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence EHPAD La Sousto, située à EYGALIERES (13) est un établissement d’hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 places (17 en Unité de Vie Protégée). Nous recrutons actuellement des AMP/AES pour compléter notre équipe de soins au niveau de notre secteur de...
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Stage – Définition de scénarios d'utilisation des maquettes
il y a 5 jours
Saint-Laurent-Nouan, Centre-Val de Loire, France EDF Temps pleinMise en ligne le Type de contrat : StageNiveau de formation : BAC +4 / BAC +5Spécialité(s) : Doctrine / Méthodes / PréparationPays / Région : France / Centre-Val-de-LoireDépartement : Loir et Cher (41)Ville : 41220 SAINT LAURENT NOUAN Description de l'offreNiveau : Bac +5Durée : 3 à 6 moisContexte :Le SMC souhaite professionnaliser l'usage des...
