Contrôleur Permanent

**Description du poste**:
**Contrat**:
CDI

**Votre mission**:
Le Service Contrôle Permanent Finance recrute un Contrôleur Permanent (H/F) suite à une mobilité interne. Composé de 5 collaborateurs, ce service assure notamment le contrôle de la Direction Financière et du Développement Global et des filiales de refinancement.

En tant qu'acteur des dispositifs de contrôle permanent, vous veillez à la mise en œuvre des procédures internes et au respect des dispositions réglementaires.

Vos principales missions consisteront à:

- Contrôler la mise en œuvre et l'efficacité des dispositifs de maîtrise des risques.
- Identifier les risques significatifs au travers des contrôles menés.
- Réaliser des comptes rendus des contrôles effectués.
- Mettre en œuvre et suivre les recommandations (plan de progrès) découlant des contrôles réalisés.
- Consolider l'information à destination des directeurs des structures centrales, des dirigeants effectifs et de l'organe de surveillance du Crédit Mutuel Arkéa.
- Élaborer les différents reportings réglementaires à destination des autorités de tutelles.
- Animer le dispositif de contrôle permanent au sein du périmètre confié en apportant conseil et expertise (formations, ateliers thématiques,) aux opérationnels.

Votre périmètre de contrôle couvre des structures financières du groupe ainsi que des filiales de refinancement.

**Et si c'était vous ?**:

- De formation Bac+5 en Finance/Audit, vous avez de bonnes connaissances de l’environnement bancaire, financier et réglementaire.
- Vous maîtrisez les aspects rédactionnels, d’analyse et de synthèse inhérents à votre fonction.
- A l’écoute, vous savez vous forger votre propre avis et déceler les potentielles améliorations à apporter.
- Diplomate, vous savez faire avancer les dossiers avec tacts tout en restant ferme sur vos attentes.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute sont des atouts essentiels qui vous permettent d'échanger efficacement et d’adapter votre discours auprès d’interlocuteurs variés (managers, directeurs, inspecteurs).
- De nature curieuse, vous aimez comprendre l’environnement dans lequel vous intervenez et vous intéressez à des sujets variés.

**Ce que nous pouvons vous apporter**:
En 3 lignes La possibilité d’intervenir sur des projets très variés et d’agrandir vos connaissances sur les activités de contrôle au sein d’un environnement bancaire. Cette première expérience au sein du Groupe est également un tremplin pour des évolutions de carrières futures.

**Et encore plus**Nous rejoindre c’est:

- De l’autonomie dans la gestion de vos missions
- Bénéficiez d’un cadre de travail bienveillant pour continuer à se former (plan de formation ambitieux) et développer ses expertises (diversités des missions)
- C’est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail, une crèche d’entreprise, l’accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux...
- C’est profiter d’un contrat social et d’un comité d’entreprise attractifs proposant des prix défiant toute concurrence sur les activités de loisir de la région...

**Qui sommes-nous ?**:
Le département du Contrôle Permanent est chargé du contrôle périodique sur l'ensemble des entités du Groupe Arkéa conformément aux dispositions réglementaires.

**Entité **:Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la financeToute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents