Campus Manager

**Campus manager F/H**:

- Fonctions supports
- CDI
- mulhouse (68)
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience souhaitée:
- Débutants acceptés-
- De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum- Début de contrat:
- 01/11/2024- Titulaire d'un permis VL
- Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients- Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire**En détail**:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) **Campus manager** pour le campus de formation d’Ottmarsheim (Mulhouse).

Ce campus, unique en Europe pour ses formations aux travaux sous tension, joue un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Nous cherchons un collaborateur ayant le sens des responsabilités pour piloter ce campus, garantir la qualité des formations et veiller à la sécurité tout en assurant une logistique efficace et conforme aux standards d’Enedis.

Missions

Sous la responsabilité du Chef de Département Campus, vous pilotez un campus de formation et assurez les missions suivantes:

- Pilotage de la politique de prévention, santé et sécurité pour le site : élaboration et mise en œuvre de la politique de prévention, gestion de la délégation de l'employeur pour la santé et la sécurité.
- Pilotage des activités logistiques : supervision de l’organisation des espaces, gestion de la logistique d’accueil des stagiaires, maintenance, contrôle réglementaire, et gestion des prestataires (restauration, bâtiments).
- Gestion financière et budgétaire : signature des commandes et gestion du budget de fonctionnement.
- Veille à la sécurité et conformité réglementaire : assurer la sécurité sur site et le respect des normes affichées, ainsi que l'interaction avec les responsables pour identifier les besoins en travaux et infrastructures.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons**:
Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en RH, management ou ingénierie qualité, débutant ou avec une première expérience de 2 à 5 ans. La connaissance des processus réglementaires et sécuritaires de sites tertiaires ou industriels serait un plus.

Vous faites preuve de leadership, d’autonomie et avez une bonne capacité à la gestion du stress mais aussi une excellente organisation et capacité à prendre des décisions dans le dialogue. Une expérience en gestion immobilière et des prestataires serait appréciée (municipalités, direction immobilière, services généraux).

Des déplacements sont à prévoir 1 fois par mois (2-3 jours) sur un autre campus (Lille, Nantes, Saclay, La Pérollière - Lyon, Sainte Tulle)

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

**Vos compétences**:

- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens relationnel
- Communication

**Votre rémunération et vos avantages**:
38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.