Chargé de Recrutement Et Développement RH

il y a 2 heures


Bourges, France Le Cabinet RH - LCRH Temps plein

Descriptif du poste

Poste nécessitant un anglais courant:
En étroite collaboration avec l'équipe RH et la direction, vous serez chargé(e) du recrutement, de la formation ainsi que de la fidélisation et la motivation du personnel.

Les principales responsabilités et missions qui vous seront confiées incluent:
Développement des compétences (formation et plan de développement):

- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation adaptés pour le développement continu des compétences des collaborateurs.
- Élaborer des plans de développement individuels pour favoriser la croissance professionnelle.

Communication interne:

- Gérer la communication interne pour maintenir un flux d'informations efficace au sein de l'entreprise.
- Mettre en place des canaux de communication favorisant l'interaction et l'échange d'idées.

Développement de la marque employeur:

- Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif.

Profil recherché

Votre profil idéal:

- Diplômé(e) d'une formation en ressources humaines.
- Expérience préalable en cabinet de recrutement ou dans le service recrutement d'une entreprise.
- Maîtrise de l'anglais courant à l'oral et à l'écrit.
- Organisé(e) et polyvalent(e).
- Capacité d'adaptation et d'initiative.
- Excellentes compétences d'écoute et qualités relationnelles affirmées.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Communication
Communication d'entreprise

**Voir plus**

Entreprise

Notre client actuel est un industriel d'un groupe international vous participerez à l'uniformisation et l'optimisation des process RH entre la France et les Etats Unis. & Vous serez également un relai RH pour le suivi de nos collaborateurs en Angleterre.

Ce poste requiert une maitrise courante de l'anglais.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

40 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible



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    En tant que Responsable développement RH, vous pilotez les politiques de recrutement, de mobilité interne et de développement des compétences. Vous managez l'équipe recrutement et formation soit 5 personnes. Vos principales responsabilités : * Recrutement et intégration : anticiper les besoins, définir les profils, conduire les entretiens, superviser...


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  • Bourges, France Hays Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de son secteur, un Responsable développement ressources humaines. Le groupe connaît une croissance soutenue et s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, performance et développement des talents. L'humain reste au cœur de la stratégie dans le but de développer des projets RH innovants pour...


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  • Bourges, France INOV Temps plein

    **Stage RH, Communication interne & Recrutement - INOV** Lieu: - Saint-Doulchard (Bourges) - Siège d'INOV Durée: - 3 à 6 mois (stage) et/ou alternance Niveau: - Bac+4/Bac+5 (RH, Communication, Sciences Humaines) Début: - Dès que possible À propos d’INOV: - INOV est un acteur de santé indépendant, spécialisé en médecine nucléaire et en...