Responsable RH

**À propos du poste**
Dans un contexte de structuration et d’harmonisation de nos pratiques RH, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour accompagner le développement du groupe regroupant 4 sociétés basées sur la Martinique et la Guyane disposant de 2 conventions collectives.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines du groupe.

Vous serez au cœur de la gestion des talents et de l'évolution des compétences au sein de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement de nos collaborateurs et pour mettre en œuvre des stratégies RH efficaces.

**Responsabilités**
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de ressources humaines
- Harmoniser les pratiques RH tout en tenant compte des spécificités de chaque entité
- Superviser la gestion des contrats, des entrées/sorties, des absences, des visites médicales
- Gérer le processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion du changement au sein de l'organisation pour favoriser une culture d'amélioration continue
- Superviser la gestion des performances et le développement des compétences des salariés
- Utiliser le système d'information sur les ressources humaines (SIRH) pour optimiser les processus RH
- Collaborer avec les différents services pour identifier les besoins en formation et développement
- Piloter la paie en lien avec le prestataire paie
- Gérer les projets RH en lien avec la stratégie globale de l’entreprise
- Animer les relations sociales (CSE, représentants du personnel) en lien avec les spécificités de chaque site
- Préparer et animer les réunions avec les IRP
- Participer aux projets RH transverses (plan de formation, GPEC, QVT, mise en place d'un ERP...)
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (recrutement, intégration, formation, gestion des conflits)....

**Profil recherché**
- Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Expérience significative dans un poste similaire, avec une expertise en gestion des ressources humaines
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise des outils SIRH
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
- Sens aigu de l'écoute et capacité à établir une relation de confiance avec les collaborateurs

Si vous êtes passionné(e) par le développement humain et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite collective, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Profil recherché:
Formation supérieure en RH (Bac+5)

Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que RRH, idéalement dans un environnement industriel, multi sites et/ou multi conventions.

Connaissance appréciée des secteurs de la blanchisserie, de la propreté ou de la logistique.

Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles sur le terrain.

Autonomie, adaptabilité, discrétion et excellent relationnel.

Ce que nous offrons:
Un poste stratégique et transversal, au cœur des enjeux RH du groupe.

Une structure à taille humaine, avec une réelle possibilité d’impact.

Un environnement industriel, dynamique et en pleine évolution.

Prise de poste : A compter du 16 juin 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/06/2025