Emplois actuels liés à Magasinier.ere Des Ateliers Pedagogiques - Dinan - Région Bretagne - DRH - Pôle recrutement


  • Dinan, France Le Mercato De L'Emploi Temps plein

    Mission Chef d'atelier en mécanique automobile avec un bon sens relationnel et un leadership certain, passionné, minutieux et déterminé à améliorer le véhicule de vos clients, en plus de gérer une équipe jeune et dynamique. Assurer la cadence des équipes, aider à la maintenance préventive, curative de véhicules. Du diagnostic à la réparation,...


  • Dinan, France Mercato de l'emploi Temps plein

    Mission Chef d'atelier en mécanique automobile avec un bon sens relationnel et un leadership certain, passionné, minutieux et déterminé à améliorer le véhicule de vos clients, en plus de gérer une équipe jeune et dynamique. Assurer la cadence des équipes, aider à la maintenance préventive, curative de véhicules. Du diagnostic à la réparation,...


  • Dinan, Bretagne, France Dinan Agglomération Temps plein

    Présentation du serviceEntièrement attaché au Pôle enseignement artistique, établissement d'enseignement artistique classé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Dinan Agglomération, Le Labo est un lieu de pratiques musiques actuelles composé de trois locaux de répétition, une salle de travail scénique de 200 places, une régie...


  • Dinan, France ASSOCIATION STEREDENN Temps plein

    L'association Steredenn recherche un.e chargé.e de projet formation certificat de qualification professionnelle - salarié.e.s polyvalent.e.s pour son pôle d'Insertion par l'Activité Économique. Le Certificat de Qualification Professionnelle - salarié.e.s polyvalent.e.s (CQP) permet de valider des compétences clés et des compétences métier à...


  • Dinan, France ASSOCIATION STEREDENN Temps plein

    L'association Steredenn recherche, pour son pôle formation et mobilité, un.e formateur.trice en insertion professionnelle en CDD à temps plein, à partir de la mi-mars 2025, pour 4 mois minimum. Rattaché.e au pôle formation & mobilité, sous l'autorité de la responsable de pôle, vous aurez pour **missions**: - _Accompagner les bénéficiaires et/ou...

  • Chargé de recrutement F/H

    il y a 1 semaine


    Dinan, Bretagne, France Collège des Talents Temps plein

    Alternance - Chargé de recrutement F/HLocalisation :DinanType de contrat :Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprisePrise de poste :ImmédiateContexte :Intégré(e) au sein d'une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :RecrutementAnalyse des besoinsSourcing &...

  • Assistant RH F/H

    il y a 1 semaine


    Dinan, Bretagne, France Collège des Talents Temps plein

    Alternance - Assistant RH F/HLocalisation :DinanType de contrat :Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprisePrise de poste :ImmédiateContexte :Intégré(e) au sein d'une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :Administration du personnelRédaction et envoi des contrats...


  • Dinan, Bretagne, France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)   Référence EPIDE_ Date de début de diffusion /05/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Formateur d'adultes VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi...

  • Chargé RH F/H

    il y a 1 semaine


    Dinan, Bretagne, France Collège des Talents Temps plein

    Alternance - Chargé RH F/HLocalisation :DinanType de contrat :Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprisePrise de poste :ImmédiateContexte :Intégré(e) au sein d'une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :Marque employeurContribuer à la stratégie de marque...

  • Animateur Coordinateur

    il y a 2 semaines


    Dinan, France Centre hospitalier René Pleven Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Animateur coordinateur (H/F) - Site de Dinan **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur du territoire de santé Saint-Malo, Dinan et Cancale ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à la dynamique des projets du...

Magasinier.ere Des Ateliers Pedagogiques

il y a 2 semaines


Dinan, France Région Bretagne - DRH - Pôle recrutement Temps plein

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

DEFINITION DU METIER:
Sous la direction de l'agent-e d'encadrement Service Général et Technique, le/la magasinier-ière des ateliers pédagogiques assure la gestion, la réception, le transport, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, des équipements de protection individuelle, au sein des ateliers. Il/Elle procède à des opérations de nettoyage et d’entretien des surfaces et des locaux ainsi qu’à des travaux de manutention légère. Il/Elle joue un rôle important autant en matière d'hygiène et de sécurité que de coût et de qualité. Il/Elle applique les principes de développement durable de la collectivité.

SITUATION HIERARCHIQUE:
Comme tout le personnel en établissement public local d’enseignement, l’agent-e est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.

**Missions**
MISSIONS DU POSTE:
Prévoir l’approvisionnement des matériaux, produits et fournitures
- Connaître les gammes de marchandise, de produits et fournitures à utiliser
- Connaître les unités de mesures, les poids et les contenances
- Informer et transmettre les informations sur l’état des stocks
- Evaluer les besoins quantitatifs, assurer le réapprovisionnement
- Savoir apprécier les critères qualitatifs
- Connaître les principes de la normalisation des étiquetages et les signes officiels de qualité
- Préparer et passer les commandes
- Assurer le suivi et l'inventaire périodique
- Maîtriser les coûts dans le cadre du budget défini, gérer et contrôler les stocks, utiliser les moyens techniques informatisés
- Participer à la sélection des matériaux, produits et fournitures, groupements d’achats
- Négocier le cas échéant de gré à gré avec des fournisseurs de proximité dans le respect des règles d’achat public

Réceptionner, stocker et distribuer des matériels, matériaux, produits d’entretien et petites fournitures
- Garantir la traçabilité des marchandises livrées et stockées
- Réceptionner les livraisons, contrôler leurs conformités (quantité, qualité, normes de fabrication, etc.) avec le bon de commande
- Ranger les marchandises
- Assurer le suivi et l’inventaire des matériels et outillages prêtés
- Dresser l’inventaire et contrôler l’état des consommations ou d’utilisation des fournitures, produits et matériels
- Renseigner les données afférentes à l’activité (tableaux de bord, comptes rendus d’intervention, feuilles de travail )
- Stocker de façon logique et rationnelle
- Définir les zones de stockage propres à chacun des produits, matériels et matériaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Préparer les sorties et alimenter les ateliers
- Respecter les délais, les spécificités des horaires liés aux rythmes scolaires

Assurer le nettoyage et la maintenance des matériels, des surfaces et des locaux
- Assurer la propreté des matériels et des locaux en fonction de leurs utilisations pendant et hors période scolaire
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et des locaux et signaler les dysfonctionnements.

Garantir l’hygiène et la sécurité des biens et des personnes
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d'ergonomie conformément à la réglementation
- Veiller et participer à la propreté des matériels et du magasin en fonction de leur utilisation
- Respecter les normes légales des matériels et matériaux dangereux
- Consulter et appliquer les fiches de sécurité des produits et matériels
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI)
- Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements...) et les soumettre à l'arbitrage
- Respecter les règles de stockage et de manutention
- Optimiser la gestion des déchets et des emballages
- Appliquer les préconisations de la région en matière d’éco gestion
- Constituer une base documentaire à jour

La liste des missions qui précède n’est pas exhaustive.

En vertu du principe de polyvalence et en fonction des nécessités de service, l’agent-e peut être amené(e) à effectuer toute activité relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques des établissements d’enseignement.

RELATIONS HIERARCHIQUES:

- L’agent-e dépend directement de l'agent-e d’encadrement du S