Assistant RH Et Paie

Alimentation et gestion du SIRH de l'entreprise ;
- Suivi des visites médicales d'embauche et de reprise ;
- Gestion et suivi des apprentis et contrats Pro (établissement cerfa, conventions, suivis OPCO et ASP) ;
- Suivi des périodes d'essai et de leur renouvellement ;
- Gestion et suivi des intérimaires et des stagiaires ;
- Gestion et suivi des stagiaires, - Suivi de l'absentéisme et établissements des DSN événementielles, DAT, TPT.. ;
- Suivi des IJSS et compléments prévoyance et relances ;
- Suivi des mutuelles (adhésions, modifications, radiations, dispenses, portabilité) ;
- Établissement documents RH divers : attestations, compte-rendu, note de service..) Paie : - Collecte des informations et variables nécessaires à l'établissement de la paie ;
- Calcul des heures supplémentaires et complémentaires ;
- Traitements des données issues du SIRH et logiciel interne ;
- Élaboration et pointage des bulletins de paie ;
- Extraction des états de paie (résumé des cotisations, livres de paie, etc.) ;
- Calcul et établissement des soldes de tout compte ;
- Établissement des DSN, suivi administratif de l'envoi et du paiement des cotisations, traitement des anomalies ;
- Mise à jour et dépôts des bulletins de salaire dans le SIRH. Missions complémentaires: - Participation à l'inventaire annuel de l'entreprise ;
- Aide sur les dossiers Formation/OPCO, Taxe d'apprentissage, Index et plans d'action ;
- Aide sur les procédures disciplinaires ;
- Élaboration de tableaux de bords RH. Profil recherché : De formation supérieure en Ressources Humaines/gestion du personnel, vous possédez une expérience significative minimum de 2 ans dans la gestion de la paie et les Ressources Humaines dans le secteur privé. Une expérience sur une entreprise multi-sites et la maîtrise du logiciel SAGE seraient un +. Savoir être recherché : Grande capacité d'organisation, rigueur, autonomie, respect de la confidentialité et sens du relationnel. Savoir-faire recherché : Logiciel de Paie, SIRH, Microsoft office, bureautique en général. Poste à pourvoir sur Vendres (proche de Béziers dept 34) dès que possible avec une formation de 3 mois au siège basé à Perpignan (permis + véhicule obligatoires). Salaire de base 2150 € brut mensuel pour 30h/semaine répartis sur 5 jours : 9h-12h/14h-17h dans l'immédiat.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 ans
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Langue(s)**:Français
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Logiciel de paie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Déclaration Sociale Nominative
- Gestion de la paye
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Contrats de travail
- Documents d'embauche
- Gestion administrative du temps de travail
- Établir un bulletin de paie
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- Être à l'écoute
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision