Gestionnaire de Paie

il y a 2 semaines


Paris e, France Bring RH Temps plein

À propos de notre client : Rejoignez une entreprise en plein essor, fonctionnant sur un modèle flexible et agile. Pour le moment, il compte une équipe de 50 collaborateurs.

Le cabinet est situé dans le 9ème arrondissement et recherche un Gestionnaire de Paie International pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Les clients sont majoritairement des filiales de groupes étrangers implantés en France.

**Informations clés**
- Intitulé du Poste : Gestionnaire de Paie International
- Localisation : Paris 8ème
- Expérience Requise : Minimum 3 ans en gestion de paie internationale
- Clientèle variée : Filiales de groupes étrangers implantés en France

**Missions**
- Contribuer activement à la gestion complète de la paie pour une clientèle internationale, en apportant une approche agile et adaptée à l'environnement startup.
- Coordination des processus de paie à l'échelle internationale, en intégrant des solutions innovantes.
- Élaborer les bulletins de salaire et les déclarations sociales, en mettant en avant une gestion flexible.
- Garantir la conformité aux normes légales internationales de paie et de sécurité sociale, en intégrant des pratiques novatrices.
- Répondre de manière proactive aux questions des clients sur les aspects internationaux de la paie et des avantages sociaux.
- Contribuer à l'administration du personnel à l'échelle internationale, en favorisant des procédures agiles et adaptées à l'esprit startup.

**Profil recherché**:

- Formation en gestion de paie ou en ressources humaines, avec une orientation internationale.
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de la paie à l'échelle internationale.
- Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales internationales, avec une approche startup.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie innovants.
- Sens de l'organisation, adaptabilité et esprit startup.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un contexte international.

**Pourquoi rejoindre cette startup ?**
- Opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, fonctionnant en mode startup.
- Une rémunération compétitive et des avantages alignés sur votre expertise internationale et startup.
- Possibilités de développement professionnel dans un environnement dynamique et innovant.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel


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    **Poste**: Gestionnaire de paie - Chinois courant **Localisation**: 8ème Arrondissement de Paris **Effectif du Cabinet**: Environ 100 salariés **Rémunération** : entre 40K€ et 50K€ **Vos missions**: - Gestion complète des opérations de paie pour un portefeuille de clients chinois - Établissement des déclarations sociales et fiscales. -...


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    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients, UN GESTIONNAIRE PAIE EXPERT H/F EN...