Responsable RH

Au sein du **Groupe LDC** (6 Md€ de chiffre d'affaires, 26000 collaborateurs), le **Pôle LDC Terravenir** est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.

Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires **:ELEVER **durablement, mieux **VIVRE **ensemble, **RESPECTER** la terre et bien **NOURRIR**.

Rattaché(e) au DRH de Région Pôle LDC Terravenir, vous garantissez l'adéquation entre besoins et compétences en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines.

A ce titre:

- Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences : Formation, GPEC...
- Vous opérez les recrutements de votre périmètre,
- Vous animez et faites vivre la marque employeur et la communication interne (réseaux sociaux, projets de communication...), la démarche RSM, en collaboration avec les équipes marketing,
- Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d’entreprise,
- Vous conseillez et accompagnez la direction, les responsables hiérarchique et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines,
- Vous optimisez les organisations mises en œuvre au sein du site.

En qualité de responsable RH:

- Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs (l'équipe est constituée d'une assistante recrutement, gestion d'un alternant et 3 standardistes);
- Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes;
- Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences;
- Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources ) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique;
- Vous déployez et faites vivre la démarche santé sécurité structurée par le pôle.

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, une prime sur atteinte d’objectifs, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE (chèques vacances, bons d'achats de Noël, sorties Disneyland, voyages à l'étranger...).

Issu(e) d'une formation supérieure type Master RH ou Diplômé(e) d'une école de commerce avec une spécialisation RH, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du contact. Organisé(e) et réactif(ve) vous êtes à l'aise pour gérer les priorités, anticiper et prendre des décisions de manière autonome. Vous êtes capable d'être force de proposition auprès de vos différents interlocuteurs et avez à cœur de les accompagner dans leurs évolutions. Vous êtes aguerri(e) dans l'analyse des profils afin de réussir à recruter vos futurs talents.

Vous êtes accompagné tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent

L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Mot du recruteur

Le Groupe LDC, connu pour ses marques « Le Gaulois », « Loué » & « Marie » se positionne comme leader sur le marché de la volaille française. Vous voulez participer à l’aventure LDC en apportant vos savoirs & votre touche d’innovation dans les projets qui vous seront confiés.
Rejoignez dès à présent la Team LDC Sablé où il fait bon vivre, travailleret faire carrière. La Direction & ses équipes ont hâte de faire connaissance et de vous parler des belles perspectives d’évolution qui s’offrent à vous.

Infos pratiques

Notre société est située à 45 minutes d’Angers, du Mans et de Laval, au cœur d’une zone d’activité dynamique.

Pour y accéder, plusieurs choix s’offrent à vous:

- En train : à 25 min en TER d’Angers / du Mans / de Laval. L'entreprise rembourse 50% du prix de votre abonnement et une navette gratuite vous dépose devant notre entreprise (arrêt rue Saint Blaise).
- En voiture : D21 en provenance de Laval et A11 en provenance du Mans ou d’Angers.
- Bus : Ligne 2 arrêt rue Saint Blaise à 100 mètres.

A proximité, vous retrouvez : une zone commerciale (la Tuilerie)