Responsable Administratif Et Financier

**Présentation de la société**:
Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.

Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun.e a un rôle à jouer dans la transition. Notre raison d’être : permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail.

**Introduction**:
Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.

Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun.e a un rôle à jouer dans la transition. Notre raison d’être : permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail.

Nous recherchons pour notre client, une association qui œuvre à favoriser par la radio et le podcast, l’éclosion d’espaces de dialogue, de transmission, d’expression et de création, un.e Responsable Administratif et Financier (CDD de 12 mois, potentiellement évolutif en CDI).

**Descriptif du poste**:
En lien direct avec les projets de l’association, votre poste est placé sous l’autorité́ de la Directrice.et vos missions sont axées autour de la gestion financière, fiscale et administrative majoritairement, mais aussi RH et juridique.

Dans le cadre d’une création de poste, vos principales missions sont les suivantes:
**Gestion financière, fiscale et administrative**:

- Participer à construire la stratégie financière de l’association et implémenter des outils de gestion
- Élaborer et piloter le budget opérationnel annuel de l’association, en collaboration avec la Directrice et le Conseil d’Administration
- Rechercher et piloter les financements nécessaires aux activités de l’association (partenariat et/ou de financements)
- Administrer les fonds de l’association et assurer la gestion de la trésorerie (subventions publiques, FSE+, fondations, bailleurs internationaux )
- En lien avec les équipes opérationnelles, réaliser des suivis budgétaires par projet (définition des budgets projets, suivi des dépenses, consolidation des budgets réalisés dans le budget global)
- Assurer la pré-comptabilité financière analytique par projets, ainsi que le suivi régulier avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes - Établir en particulier les rapports demandés par les financeurs publics et privés
- Veiller à la conformité́ fiscale et légale de l’association
- Gérer les moyens de paiement (CB, Paypal, virement bancaire)
- Assurer les démarches administratives (certification, obtention label, agréments )
- Suivre (en lien étroit avec le Responsable Insertion et Education populaire) l’administration de l’Atelier Chantier Insertion (suivi ASP, relations DRIEETS, Conseil Départemental, partenaires de l’insertion,).
- Rédiger le rapport d’activités
- Assurer le suivi administratif et les conventions avec le studio de production
- Superviser les contrats généraux : courrier, assurance, banque, bailleurs

**Gestion RH et juridique**:

- Assurer la mise en place de procédures et outils de gestion RH : plan de formation, livret d’accueil, grilles de rémunérations, formulaire de suivi et évaluation, etc.
- Valider les paies chaque mois en veillant au suivi des plannings et budgets par projet pour les salariés en intermittence
- Participer aux recrutements
- Concevoir et superviser la mise en place des procédures et des pratiques en matière de ressources humaines (concernant le personnel salarié, les prestataires et les membres bénévoles)
- Superviser le travail de la chargée de l’administration en alternance ainsi que la relation avec le cabinet comptabilité et paie
- Assurer le suivi avec le cabinet d’avocat en charge de l’accompagnement juridique de la structure
- Protéger la propriété́ intellectuelle des outils et contenus en surveillant l’utilisation, et si besoin, sollicite l’aide d’avocats/conseils juridiques extérieurs.

**En termes de Structuration et développement, vous avez également pour mission de**:

- Participer à la mise en œuvre la stratégie déterminée par la Direction en lien avec le Conseil d’Administration
- Auditer les process existants et mettre en place de nouveaux outils de gestion afin de structurer l’association
- Développer en lien étroit avec le Chargé de mission la création du pôle Formation
- En lien avec la Direction générale, proposer et met en place une charte développement durable et RSE au sein de la structure
- En lien étroit avec la Directrice générale, copiloter la préparation de l’ouverture, l’ordre de marche et le développement du tiers-lieu

**Profil recherché**:
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience préalable réussie d'au moins 3 ans d’expérience minimum sur des postes à responsabilité en comptabilité et en gestion administrative et financière.
Une expérience associative ou