Responsable Bureau D'études CVC

il y a 2 jours

HauteGoulaine, France Up Skills Temps plein

**L'entreprise**:
Entreprise spécialisée en génie thermique et électrique et offrant une offre de travaux, maintenance et multi-technique.

**Le poste**:
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills recherche pour son client basé sud Loire et spécialisé en génie thermique et électrique et offrant une offre de travaux, maintenance et multi-technique, un responsable de Bureau CVC H/F

**Le profil recherché**:
En collaboration avec la direction, vos missions seront les suivantes:

- définir les besoins d'études pour les propositions commerciales et
- coordonner la rédaction et la remise des offres ;
- Analyser ou faire analyser les clauses administratives et techniques d'un cahier des charges et
- informer sa direction sur les contraintes administratives et techniques engageantes pour

l’entreprise ou inhérentes à certains choix ;
- Participer à la validation des propositions commerciales et le cas échéant à la définition des

options stratégiques de négociation ;
- Planifier et superviser les études d’exécution réalisées par le bureau d’étude ;
- Faire valider ou veiller à la validation de ces études au démarrage des opérations ;
- S’assurer de la réalisation et de la remise à temps des dossiers des ouvrages exécutés ;
- Représenter l’entreprise auprès du client ou de ses représentants (maitre d’œuvre, BE,...) et

garantir un lien de relation constructif avec eux tout au long du chantier et après ;
- Être le relai auprès de ses équipes des pratiques en cours au sein de l’entreprise (organisation,

méthode, outils,...) ;
- Assurer le suivi de la sous-traitance

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