Assistant(E) à La Coordination Du Réseau Lecture

**COMMUNAUTE DE COMMUNES**

**NIEVRE ET SOMME**

**Région Hauts-de-France - Département de la Somme**

**Titre de l’offre d’emploi**:
Assistant(e) à la coordination du réseau intercommunal de lecture publique

Chargé(e) de médiation numérique

Responsable de la circulation des documents (navette documentaire), des matériels et des outils d’animation

**Contexte**:
La Communauté de Communes Nièvre & Somme (CCNS) regroupe aujourd’hui 36 communes et 28 431 habitants. Ce territoire, relativement dense, poursuit son développement par la mise en place de nouveaux équipements et de projets toujours plus innovants.

La lecture publique constitue l’un des ressorts de sa politique culturelle et prend appui sur les

17 médiathèques en réseau du territoire. En 2021, la CCNS a lancé une étude qui a permis d’une part, de dresser un diagnostic complet de l’offre et d’autre part, d’établir des préconisations et de proposer des plans d’actions.

Le Contrat Territoire Lecture qui découle de cette étude prévoit notamment l’embauche d’un assistant(e) à la coordination afin de renforcer la restructuration du Réseau Lecture Nièvre &
Somme.

**Missions**:
1. Assistant(e) à la coordination
- Assister la coordinatrice dans la politique de développement de la lecture publique auprès de la population avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels, en veillant à la cohérence de l’offre culturelle globale
- Promouvoir les collections, les actions et les services des médiathèques dans et hors les murs
- Piloter, animer les équipes et mobiliser leurs compétences autour des objectifs du

Contrat Territoire Lecture (Partage et appropriation)
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation partagées
- Assister la coordinatrice dans la gestion du fonds documentaire intercommunal et dans l’élaboration d’une politique documentaire
- Conduire les réunions avec la coordinatrice ou seul en cas d’absence
- Evaluer l’activité à l’aide d’outils et indicateurs pertinents
- Suppléance sur le poste de coordination en cas d’absence de la coordinatrice

2. Chargé(e) de médiation numérique
- Contribuer à la conception et la réalisation d’actions et de projets en matière de diffusion de la culture numérique et d’accompagnement des publics autour des usages numériques.

Pour ce faire:

- développer et mettre en place une politique numérique (équipement, orientations, veille et programmation)
- proposer et mettre en œuvre des actions ou des services permettant la familiarisation, la formation ou l’appropriation des outils du numérique (matériels et logiciels) et de ses usages
- accompagner les publics autour des usages numériques
- concevoir et animer des ateliers réguliers d’initiation, de découverte, de fabrication et de création numérique à destination de tous les publics (jeunes, adultes, séniors,)
- assurer la logistique et la maintenance de premier niveau des différents outils numériques, réaliser une veille documentaire et technique sur les supports numériques
- être force de proposition quant aux ressources numériques à destination des publics et des agents
- Apporter une aide technique et assurer la formation des bibliothécaires sur les outils numériques

3. Responsable de la circulation des documents (navette documentaire), des matériels et des outils d’animation
- Assurer les navettes documentaires sur le territoire avec un véhicule intercommunal dédié selon un planning organisé à l’année
- Assurer la circulation des matériels et des outils d’animation (tapis de lecture, malles diverses, kamishibaï, tablettes, matériels pour spectacles, équipements numériques, etc.)

Gestion des réservations de ces matériels effectuées par les bibliothécaires.

**Profil recherché** : BAC + 2

Bonne culture générale

Expérience dans le secteur des bibliothèques

Connaissance des SIGB

Bonne culture numérique

Capacité de concevoir et d’animer des ateliers pédagogiques pour la diffusion de la culture numérique pour tous les types de publics

Responsable hiérarchique : Coordinatrice du réseau intercommunal de lecture publique

Aptitudes professionnelles:

- Connaissance des enjeux actuels liés à l’évolution des services et des usages dans le domaine de la lecture publique et du numérique
- Capacités à travailler avec les acteurs culturels et socio-éducatifs du territoire
- Capacités à conduire un projet
- Capacités à rendre compte
- Capacités de communication orale et écrite, savoir transmettre l’information
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Esprit d’initiative

Comportements professionnels:

- Être capable de travailler en équipe et en transversalité
- Sens du service public
- Bon relationnel
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Loyauté, discrétion, esprit positif
- Grande motivation

**Conditions d’exercice**:
Poste à pourvoir au 01/06/2