Chargé(E) D’affaires Entreprises Adjoint(E)

Entreprise
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI
Le Crédit Agricole d’Ile-de-France recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Entreprises Adjoint(e) - Moyennes Entreprises & ETI en CDI à Paris.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole Vraiment ? 1er Financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité Les 4000 collaborateurs de notre Caisse Régionale agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime
3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez un potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici
Poste
SOYEZ ENGAGÉS avec nous
Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront:

- Intervenir en support des chargés d’affaires entreprises pour construire des solutions bancaires visant à accompagner le développement commercial de nos clients entreprises PME & ETI.
- Aider à la gestion et au développement, durablement et de manière rentable, d’un portefeuille de clients en liaison avec le Chargé d’Affaires Entreprises.
- S’assurer de la satisfaction de chaque client en étant réactif et veiller, en collaboration avec le Middle Office, à l’excellence opérationnelle.
- Recueillir, saisir et analyser l’ensemble des informations comptables, financières et budgétaires nécessaires à l’étude des demandes de financements des opérations, et à l’analyse des risques de crédit.
- Veiller au respect des obligations réglementaires (KYC, KYB, respect de la politique de notation Bâloise ).
- Assurer et suivre l’ensemble des risques associés aux opérations effectuées avec les clients (risque de contreparties, risques opérationnels, gestion des comptes en anomalie ).
- Analyser et rédiger les dossiers de demande d’engagements.
- Maîtriser l’ensemble des techniques de financement et de gestion financière de la dette, et plus globalement des produits et services utilisables par la clientèle, en fonction de la réglementation applicable à celle-ci.
- En coordination avec le Chargé d’affaires, conseiller les clients sur des solutions personnalisées en matière de flux, crédits, placements et services, en faisant appel si nécessaire aux lignes métiers du CADIF et du groupe ; promouvoir l’accompagnement de nos clients via l’écosystème RSE et notamment vers la transition énergétique.
- Contribuer activement au développement du fonds de commerce au travers de la prospection et de la recommandation.
- Promouvoir toutes les solutions bancaires et para-bancaires de l’offre entreprise.
- Assurer la veille sectorielle et économique de son marché à vocation interne mais aussi au profit de la clientèle.

Profil
Savoir-faire
- Connaître et appliquer la règlementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité, et s’assurer de la conformité des activités confiées.
- Maitriser l’analyse financière.
- Maitriser la gestion de portefeuilles clients et le développement commercial entreprises.
- Connaître le marché des entreprises et des techniques de financement entreprises.
- Mettre en œuvre la réglementation et le formalisme de l’offre (crédit, collecte, flux, etc).
- Connaître l’ensemble de la gamme des produits et services proposés.
- Etre en capacité à travailler en synergie et de manière transversale avec les différentes directions de CA IDF.

Savoir-être
- Etre orienté client externe et interne : Mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client interne et externe en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes.
- Faire preuve de rigueur : Avoir le sens de l’organisation et être méthodique dans l’exercice de ses fonctions.
- Avoir le sens du relationnel : Entrer facilement en contact avec autrui et communiquer de manière aisée.
- Autonomie : Savoir mener les activités de son périmètre sans assistance et proposer des améliorations.
- Faire preuve de persévérance : Démontrer de la détermination et de l’engagement dans le temps pour la poursuite des objectifs.
- Être orienté résolution de problème et force de proposition : Identifier un problème et être capable d’établir un diagnostic puis de formuler une proposition d’action.
- Esprit d’initiative et d’entreprise : Observer, s’adapter et agir selon les orientations retenues par l’entreprise. Mener ses actions dans l’intérêt général de l’entreprise. Rechercher des idées et mettre en œuvre des solutions de manière autonome.
- Capacité d’analyse et de synthèse : Identifier l’ensemble des aspects d’un sujet et les examiner d’une manière critique pour formuler un point de vue étayé. Identifier et présenter les informations