Chargé(E) de Prévention

**Chargé(e) de prévention H/F**:

- CDI
- CARCASSONNE
- de 2 205 € à 2 206 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD111902

**CPAM DE L'AUDE**:
Dans la déclinaison de la stratégie nationale de l'Assurance Maladie, forte de sa légitimité auprès de la population et de ses partenaires, la CPAM de l'Aude entend se positionner comme un acteur de référence en prévention pour contribuer à la réduction des écarts sur les grands indicateurs de santé publique (dépistage des cancers, hygiène bucco-dentaire, vaccination ). L'objectif est de contribuer à la réduction des inégalités en santé en intégrant dans ses programmes et actions une attention particulière aux personnes en situation de vulnérabilité.

Vous êtes animé(e) par la volonté de contribuer au développement de la mission de santé publique qui incombe à l'Assurance Maladie ? Vous avez à cœur de développer des relations constructives avec les acteurs de la santé, en mettant en œuvre une méthode d'évaluation et de suivi pertinente ?

**Description du poste**:
Votre mission consistera à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de prévention visant à améliorer la santé de nos assurés. Vous exercerez en étroite collaboration avec les acteurs internes de l'organisme, les partenaires externes et les acteurs en santé pour coordonner et déployer des actions de prévention et de santé publique.

A ce titre vous serez chargé(e) de:

- Construire et suivre, en lien avec votre hiérarchie, le plan pluri annuel de prévention : cibles, modalités, indicateurs d'évaluation, reporting opérationnel et stratégique,
- Mener et suivre les appels à projet portés par l'Assurance Maladie et promouvoir les dispositifs de Prévention de l'Assurance Maladie auprès des partenaires et acteurs en santé,
- Coordonner la mise en œuvre des programmes de prévention,
- Contribuer à la réalisation de diagnostics territoriaux et de leur mise à jour à partir de différents outils,
- Favoriser les relations partenariales efficaces, tant en interne (service médical, services internes de la CPAM) qu'en externe (ARS, contrats locaux de santé, ordres professionnels, fédérations ou syndicats de professionnels de santé, associations, PMI ) et participer à des groupes de travail locaux et régionaux,
- Organiser et animer des actions de terrain de type évènementiel (exemple : forum santé, atelier, Escape Game,).

Vous interviendrez en collaboration étroite avec l'actuelle chargée de prévention.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaître les grands enjeux de santé publique et de santé environnementale, la stratégie de l'Assurance Maladie et l'animation des politiques de santé sur les territoires
- Etre en capacité de développer des partenariats constructifs, savoir-faire relationnel avec les partenaires
- Etre doté(e) d'un sens de la réflexion et de l'analyse, esprit de synthèse
- Avoir une bonne communication écrite et orale
- Maîtriser les techniques de gestion de projet

Vous disposez de capacités relationnelles et organisationnelles.

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3 dans le domaine de la prévention, de la promotion et l'éducation pour la santé, du droit de la santé (ex : Licence sciences pour la santé parcours santé publique)

Permis B obligatoire (mise à disposition d'un véhicule de service).

Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration comportant formations, immersions et parrainage.

**Informations complémentaires**:

- Date de prise de fonction envisagée_ : septembre 2025_
- Site_ : Carcassonne**:

- Télétravail possible (3 jours de télétravail par semaine maximum) après acquisition d'une autonomie sur les activités confiées et dans les conditions prévues par l'accord local en vigueur.

Ce poste est soumis à des déplacements sur le département de l'Aude, voire en région Occitanie.
- Rémunération_ : poste proposé niveau 5A de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale en fonction du profil et de l'expérience.

Rémunération annuelle brute : 30 894 € (2 206 € brut/mois sur 14 mois) mínimale, à voir en fonction du profil.
- Avantages associés sous conditions_ : complémentaire santé d'entreprise, tickets restaurant (11.53€, dont 4.62 à la charge du salarié), participation au financement d'un abonnement de transport en commun (à hauteur de 75%).

Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)

**Contact**:
**Contacts**:**

La procédure de sélection comprendra:

- un premier entretien avec un jury composé de 6 personnes
- des tests de personnalité à réaliser en distanciel par un cabinet extérieur
- un second entretien avec le même jury

**Les avantages liés au poste**:
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