Chef de Service Prestations Individuelles

Guyancourt
- Chef de service Prestations individuelles H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 10 ans
- Bac +4/5
- Télétravail possible
- Permis nécessaire : Aucun obligatoire
- avant le 31-08-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
La **Direction Autonomie** est en charge de la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Elle est composée de plusieurs services centraux et de services de proximité, les pôles autonomie territoriaux.

Au sein du **Pôle « Aides Sociales »**, le service **« Prestation individuelles »** a la charge de l’instruction et de la préparation de la mise en paiement des aides individuelles auprès des** séniors** (PA) et des **personnes en situation de handicap** (PH), donnant lieu à financement par le **département.**

Le service s’appuie sur **deux branches** : le dispositif « personnes âgées » et dispositif « personnes en situation de handicap ».

Ces deux branches sont organisées selon le découpage territorial du département:

- **Au nord**: Seine Aval et Boucle de Seine
- **Au sud**: Grand Versailles/Saint Quentin et Terres Yvelines

**Les principales missions sont**:
**_ Management du service_**
- **Gestion RH** des assistants administratifs PA/PH.
- **Réalisation** des entretiens individuels.
- **Recueil** des besoins en formation et en compétences.
- **Recrutement.**

**_ Organisation de l’activité_**
- **Piloter** l’activité pour garantir un équilibre du portefeuille des collaborateurs.
- **Gestion de crise : Piloter** conjointement avec le service « Pilotage, Paiement et Récupération » les situations de crise : pic d’activité, absences prolongées, dysfonctionnements etc.
- **Participer** à la mise en œuvre des actions correctives.
- **Accompagner** au changement des organisations.
- **Garantir** les délais ainsi que la qualité de l’instruction des demandes de prestations, de leur contrôle et de leur paiement.
- **Proposer et partager** avec les équipes des outils de pilotage de l’activité.

**_ Participation à l’évolution du service_**
- **Être force de proposition** auprès de l’équipe et de sa hiérarchie pour une organisation toujours plus performante.
- **Participer** au processus de remonter d’alertes, d’analyse et de mise en place des actions correctives et préventives.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Ingénieur ou équivalent.
- Expérience avérée ( + 5 ans) dans la fonction publique.

**Savoir-faire**:

- Compétences avérées en comptabilité.
- Management d’équipe.
- Pilotage d’activité.

**Savoir-être**:

- Sens de l’écoute et bienveillance.
- Rigueur.
- Autonomie.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.