Chargé de Recouvrement Contentieux

Descriptif du poste

222302IS01

ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux H/F en intérim (4 mois renouvelables) pour un poste basé à proximité de Montlhéry (91).

Missions

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous devrez gérer, recouvrir et suivre l’ensemble d’un portefeuille clients en BtoB n’ayant pas payés leurs cotisation de retraite et prevoyance aupres des organismes de type mutuelle assurances. Vous assurerez les missions suivantes:
Rattaché.e à un responsable d’unité contentieux et au sein d’une équipe de 10 à 12 personnes, vous participez au recouvrement des cotisations.

Pour ce faire, vos missions consistent à:
Gérer le compte cotisant, avec possibilité de spécialisation:
Identification des personnes morales, suivi des carrières, assiette et calcul des cotisations, recouvrement amiable, redressement de comptesetc.

Contribuer aux opérations de vérifications préalables aux notifications destinées aux cotisants.

Engager des actions de recouvrement forcé des créances,

Contribuer à la gestion des réclamations et des recours judiciaires,

Instruire des demandes de délais,

Prendre ou proposer des garanties et des mesures conservatoires pour se prémunir contre l’éventuelle insolvabilité des débiteurs,

Prévenir le risque de prescription des créances.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données chiffrées.

Profil recherché

Profil:
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Une expérience au sein d’un cabinet de recouvrement ou aupres d’organisme de prevoyance mutuelle assurance serait appréciée. Vous maîtrisez le language lié aux cotisation prevoyances. La gestion de comptes cotisants impliquant la connaissance des règles liées au calcul et au recouvrement des cotisations et du droit des sociétés, acquise de préférence au sein d’un organisme de protection sociale serait un reel atout

Vos aptitudes à la conduite d’entretien, de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.

LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autorité naturelleSAVOIR-FAIRE
Bureautique
Traitement des données

**Voir plus**

Entreprise
- Voici de nombreuses années qu'ABIL s'est spécialisée dans les métiers tertitaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).- Notre vivier est principalement constitué des profils les plus demandés et c'est un challenge quotidien que de proposer à nos clients les meilleurs talents disponibles pour leurs missions ou leurs postes.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Isabelle Schnepf
- _Directrice, associée_

Salaire

35 - 42 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chargé de recouvrement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE