Responsable Du Service de Prévention Spécialisée

_**Contexte du poste**_**:_

Le service de **Prévention Spécialisée** d’Atherbea est un acteur structurant de la politique de prévention et de cohésion sociale sur plusieurs territoires urbains et périurbains du Pays Basque. Ce service, inscrit dans une logique d’intervention éducative **hors les murs** auprès des jeunes et des familles en difficulté, s’appuie sur une présence régulière sur l’espace public, une connaissance fine des territoires, et une coopération étroite avec les partenaires locaux.

Dans un contexte marqué par:

- **l’évolution des problématiques sociales** et des formes de marginalisation,
- les **réformes territoriales et départementales** sur les politiques de prévention,
- une **attente renforcée des financeurs** en matière de pilotage, d’évaluation et de coordination,

Atherbea souhaite renforcer l’encadrement de ce service stratégique, en recrutant un-e Responsable capable d’allier **vision éducative, capacité d’organisation et posture institutionnelle.** Ce poste s’inscrit dans une volonté d’adaptation, de lisibilité et de renforcement du service au sein du Pôle Prévention - Accueil - Urgence.
- **Missions principales**_**:_

Sous l’autorité de la direction générale, le/la Responsable du service Prévention spécialisée:

- Assure **l’encadrement opérationnel, pédagogique et administratif** de l’équipe éducative en lien avec les axes définis dans le projet de service.
- Pilote **l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des actions territoriales**, dans le respect des orientations du département et des objectifs d’Atherbea.
- Représente l’association auprès des partenaires locaux, institutionnels et financeurs.
- Anime et structure la **coopération interinstitutionnelle** (communes, établissements scolaires, structures de proximité, etc.).
- Supervise le **respect du cadre réglementaire**, des règles de sécurité et de la législation en vigueur (protection des mineurs, RGPD, droit du travail ).
- Contribue à la dynamique globale du **Pôle Prévention-Accueil-Urgence**, en lien avec les autres responsables de service.
- **Fonctions spécifiques et responsabilités associées**_**:_
- **Management d’équipe**: supervision, entretiens professionnels, régulation, accompagnement des pratiques, montée en compétences.
- **Gestion de projet**: planification des actions, évaluations, rédaction de bilans et de rapports d’activité.
- **Suivi budgétaire et logistique**: en lien avec les services supports (DAF, RH ).
- **Remplacement hiérarchique**: en cas d’absence du Directeur général sur les établissements concernés par le périmètre.
- **Profil recherché**_**:_
- Diplôme de niveau I (CAFDES, CAFERUIS, Master en intervention sociale ou équivalent).
- Expérience significative en encadrement d’équipe socio-éducative, en prévention spécialisée ou action éducative de territoire.
- Bonne connaissance du secteur associatif, des politiques de jeunesse, de prévention et de la protection de l’enfance.
- Capacités affirmées en gestion de projet, animation de partenariat et coordination institutionnelle.
- Excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et managériales.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire).
- **Pourquoi rejoindre Atherbea**_ **?**_
- Une mission à fort impact social au cœur du Pays Basque.
- Une association reconnue pour son engagement en faveur de la lutte contre l’exclusion.
- Un poste alliant responsabilités managériales, pilotage stratégique et engagement de terrain.
- **Conditions de travail**:_
- Lieu d’exercice **:Bayonne et territoires d’intervention du service Prévention**.
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Salaire indicatif : Selon convention collective CHRS et ancienneté
- Formation et Qualification : Niveau I exigé (Bac + 5 ou équivalent)
- Expérience : Débutant accepté

**Poste à pourvoir : Dès que possible**.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel