Chargé(E) de Mission Développement

**FICHE DE POSTE**

**Chargé(e) de mission Développement**
**Ping en extérieur / Nouvelles pratiques**

**L’association**
La Fédération française de tennis de table (FFTT) est une association régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901, reconnue d’utilité publique, qui a reçu délégation du ministre chargé des sports pour organiser, coordonner, développer et contrôler la pratique du tennis de table, organiser les compétitions, assurer la représentation du tennis de table français sur le plan international.
Elle veille au respect de la charte de déontologie du sport établie par le Comité national olympique et sportif français (CNOSF).

Elle est administrée par un Conseil fédéral de 24 membres élus pour une durée de quatre ans par l'assemblée générale, les 13 présidents de ligues (membres de droits) et deux représentants des ligues d’Outre-Mer.
Les services fédéraux sont chargés du bon fonctionnement général de la fédération.

En 2021, la FFTT a un nombre de licenciés de l’ordre de 200 000 qui sont répartis sur le territoire dans 3200 clubs.

**Le poste**
Au sein du pôle développement, et placé sous l’autorité du directeur du pôle développement, le ou la chargé (e) de projet développement assurera le suivi du programme du ping en extérieur, projet majeur pour la Fédération. Il ou elle assurera également l’accompagnement des autres dossiers du

Pôle développement en lien avec la commission du Ping Loisirs Nouvelles pratiques.

**Les principales missions**
 Participer à la conduite globale du projet Ping en extérieur, en appui du directeur du pôle
 Promouvoir et déployer le projet Ping en extérieur auprès des collectivités:

- Prospecter pour identifier de nouveaux lieux d’implantation d’espaces de pratique en extérieur
- Accompagner les porteurs des projets pour la conception de leur dossier
 Contribuer à la participation des acteurs internes de la FFTT (clubs, comités, ligues) à ce projet
 Construire et assurer le suivi des outils de pilotage du projet (bases de données, documents d’information et de communication, tableaux de bord, etc.)
 Assurer le suivi administratif du projet (préparation des réunions, élaboration des relevés de décisions, etc )
 Faire des recherches et conduire des analyses, études de marché, business plansur des sujets techniques
 Produire des notes stratégiques et formaliser des présentations
 Accompagner la sous-commission du Ping Loisirs Nouvelles pratiques

**Compétences et aptitudes requises**
**Qualifications nécessaires**:

- Disposer de bonnes connaissances du milieu associatif et sportif français
- Compétences commerciales
- Techniques de vente
- S’intéresser à l’innovation sportive

**Compétences nécessaires**:

- Savoir argumenter pour convaincre
- Savoir rechercher l’information nécessaire aux actions menées
- Maîtriser les outils informatiques et de communication
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de la communication orale

**Compétences relationnelles**:

- Etre organisé, méthodique
- Savoir être à l’écoute
- Capacité d’adaptation
- Savoir travailler en équipe et en autonomie

**PROFIL ET CONDITIONS**
Niveau d’études : Bac + 5 dans le domaine commercial
Et/ou une expérience professionnelle dans le milieu sportif (Tennis de Table de préférence)
Groupe 4 CCNS
Rémunération : selon profil et expérience
Date début : immédiat
Lieu : Siège de la Fédération, 3 rue Dieudonné Costes 75013 PARIS

**Pour répondre à cette offre, merci de transmettre une lettre de motivation et un CV.**

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 24 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Gel hydroalcoolique à disposition

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)