Agent Polyvalent

**Principales missions**:

- Sous la responsabilité du directeur d’établissement, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes (non exhaustives):

- Participer à tous les travaux d’évolution de l’organisation en lien avec la restauration, l’hôtellerie et le nursing.
- Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles en matière d’hygiène de lingerie, de restauration.
- Transmettre des informations liées à l’activité hôtellerie aux professionnels
- Contrôler et tracer les contrôles qualité et les transmettre au chef de service soins et hébergement.
- Veiller à assurer une remontée d'information vers le Directeur lorsque tout dysfonctionnement non résolu est constaté.
- Être force de proposition dans la résolution des problèmes de fonctionnement
- Élaborer le plan de nettoyage de l'établissement et mettre en place les outils de traçabilité, organiser et superviser leur bonne exécution.
- Précommander les achats auprès des fournisseurs référencés
- Répartir les besoins en matériel
- Gérer optimiser le petit et grand matériel et les consommables
- Organiser et suivre la mise en œuvre des interventions des prestataires externes en contrat : prestation restauration, blanchisserie, ménage,
- S'assurer de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et leur traçabilité
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits et matériels
- Assurer le lien avec le prestataire de restauration externe et l'ensemble des commandes des repas
- S'assurer du respect des prescriptions médicales relatives aux différents types de régimes des Résidents et ce, en lien avec les équipes des unités, les IDE est le chef de service soins et hébergement.
- Participer à la dynamique d'équipe (animer certaines instances : commissions menues, contrôle qualité,)
- Participer à l'information des professionnels sur les nouveaux protocoles en matière d'hygiène
- Vous disposez de solides qualités humaines telles que la rigueur, l'écoute, la pédagogie.

**Savoir (connaissance théorique)**:
Approche de la législation relative aux médico-social

Bonne connaissance des techniques de nettoyage, d'hygiène et de restauration.

**Savoir faire (maitrise de méthodes, d’outils,)**

Sens de l'organisation

Capacités rédactionnelles

Capacité à recueillir et à transmettre des informations

Avoir le sens des priorités

Maîtriser l'outil informatique et les logiciels nécessaires

**Savoir être (comportement de travail, contrôle de soi, sociabilité )**

Maîtrise de soi

Adaptabilités

Réactivité

Disponibilité

Sens de la discrétion

Esprit d'initiative

**Responsable hiérarchique : Le directeur d’établissement**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 400,00€ à 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Pass vaccinal obligatoire