Manager Pôle Animation Stocks

Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent
- Référence
- MANAGER ANIM STOCK LOG-10664
- Filière-Métier
- SUPPLY CHAIN / LOGISTIQUE
- Localisation
- France / Ile-de-France / PARIS
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps Complet
- établissement
- Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris
- Votre Rôle- Manager l'équipe de Gestionnaire d'Approvisionnement:
- Participer au processus de recrutement : sourcing de profils pertinents, entretiens avec l'appui de la DRH
- Former en continu son équipe sur l'ensemble des connaissances et compétences nécessaires à la poursuite du développement du Pôle et à l'atteinte des objectifs fixés
- Veiller à la fluidité des relations entre son équipe, la Direction des Ventes et la DOA
- Définir les objectifs individuels/équipe, évaluer les performances, identifier les besoins en formation, construire les plans de développement, accompagner et motiver l'équipe
- Mettre en place des indicateurs de qualité de service et d'excellence opérationnelle et animation de ces derniers lors d'un point hebdomadaire
- Animer le point hebdomadaire autour de priorités et objectifs de la semaine à venir

Pilotage transverse:

- Superviser les actions menées par son équipe pour permettre la mise à disposition des produits depuis la prise de rendez-vous, la réception en entrepôt, la réception en magasin et jusqu'à la disponibilité du produit aux équipes de Vente
- Analyser les niveaux de stocks et la qualité du stock, aux groupes marchands: sur stock, sous stock, stock mort, poids des reconduits,...
- Détecter, analyser les risques court et moyen terme issus des niveaux de stocks en magasin et les communiquer de façon structurée et synthétique à la Direction des Flux, DOA
- Elaborer et communiquer les indicateurs de performance du Pôle Animation de Stocks
- Organiser les réunions mensuelles d'analyse de la performance liée au niveau de stock : suivi des entrées / retour de collection, présenter les besoins en stocks
- Planifier et préparer les interventions en Comité Vente pour communiquer sur les niveaux de stocks pour les opérations commerciales, le suivi des entrées collection et les bilans.
- Proposer des alternatives à la Direction des Ventes à la Direction Commerciales en cas de niveaux de stocks trop faibles ou trop élevés

Assurer un alignement des méthodes de travail de l'équipe avec l'ensemble des Directions de l'entreprise- Favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe et avec les équipes de la DOA, du

Pôle Animation Réserves et Cadencement- Collaborer avec les Gestionnaires Séniors du Siège en partageant les bilans de saisons, les bilans trimestrielles sur la valorisation des actions menées et le bilan des anomalies impactant le réapprovisionnement automatique
- Faciliter la collaboration avec le Pôle Animation Réserves et Cadencement par des ateliers sur des projets transverses : remodeling, changement de statut d'une marque leader

Assurer une évolution permanente des process:

- Formaliser et actualiser les procédures métier
- S'assurer de la bonne gestion du back office du site Pôle Animation de Stocks
- Contribuer aux évolutions de l'ERP de l'Entreprise et logiciels internes, en lien avec les équipes informatique
- Votre Profil- De formation Bac+5 spécialisation Supply Chain, Logistique ou équivalent.
- Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires avec une première expérience dans l'encadrement d'équipe..
- La connaissance des ERP sur le marché (Oracle retail, SAP,...) et Power BI est un plus.