Bras Droit Du CEO

Cleany, entreprise de nettoyage responsable et innovante, s'engage à transformer en profondeur le secteur de la propreté. Forte de 13 ans d’expérience, Cleany rassemble aujourd’hui plus de 400 collaborateurs et accompagne près de 300 clients à Paris et en Île-de-France.

Notre ambition est de combiner excellence opérationnelle et innovation technologique pour offrir une expérience client et collaborateur inégalée. Ainsi, Cleany allie chaque jour qualité de service et considération pour celles et ceux qui font le métier au quotidien.

Nous ne cherchons pas seulement à atteindre les standards du secteur — nous avons pour ambition de les définir.

Portée par une forte croissance et une transformation profonde initiée par notre nouveau CEO (ancien CTO), Cleany veut redéfinir les standards du secteur.

✨ Et si toi aussi, tu participais à cette transformation ?

**À propos du poste**

Nous recherchons **un(e) Bras Droit du CEO & Appui Amélioration Opérations F/H**, en stage, pour travailler directement avec le CEO et les équipes de la Direction Opérationnelle. Ce poste combine deux missions essentielles:

- **Bras Droit du CEO** - Aider le CEO à organiser, suivre et faire avancer les projets stratégiques.
- **Appui à l’Amélioration des Opérations** - Collaborer avec les équipes terrain pour identifier et piloter des améliorations locales dans les processus, la communication et l’usage des outils digitaux.

Tu seras au cœur d'une transformation ambitieuse, à la fois au plus haut niveau stratégique et au plus proche du terrain.

**Missions principales**

**1. Bras Droit du CEO (30-40 % du temps)**
- Suivre l’avancement des projets stratégiques et des priorités de la direction.
- Préparer les réunions clés (supports, définition d'agendas, rédaction de comptes rendus et suivi des actions).
- Structurer la communication interne entre le CEO, l’équipe de direction et les collaborateurs.
- Assister le CEO dans l'organisation et le pilotage des initiatives stratégiques.

**2. Appui à l’Amélioration des Opérations (60-70 % du temps)**
- Accompagner les équipes sur le terrain (visites clients, tournées opérationnelles).
- Identifier des points de friction et proposer des améliorations simples et concrètes.
- Prototyper et piloter des initiatives locales en lien avec les équipes opérationnelles.
- Documenter les observations, tests et recommandations pour le CEO et le Head of Operations.
- Contribuer activement à développer une **culture d'amélioration continue**.

**Profil recherché**

**Formation**: Élève d’un cursus Grande Ecole (idéalement en année de césure)

**Expérience**: Une première expérience en conseil, en gestion de projet ou en opérations est un atout important.

**Compétences**:

- Excellentes capacités d'organisation et d'analyse.
- Communication structurée (orale et écrite).
- Curiosité pour le fonctionnement opérationnel sur le terrain.
- Capacité à créer un lien de confiance avec les équipes terrain.
- Esprit pragmatique orienté vers les solutions concrètes.

**Savoir-être**:

- Humilité, adaptabilité et empathie.
- Goût pour le travail de terrain et l'amélioration continue.
- Énergie positive et esprit d'initiative.

**Langues**: Français courant indispensable (l’anglais pourrait t’être utile sans être indispensable sur le poste).

**Outils**: Maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils digitaux de base.

**Ce que nous offrons**
- Une expérience unique à l’interface entre la direction générale et les opérations terrain.
- Une forte exposition à une transformation d’entreprise à impact concret.
- Un accompagnement personnalisé et un mentorat rapproché.
- La liberté de proposer, tester et apprendre directement sur le terrain.
- Un tremplin vers des carrières en conseil, en opérations, en transformation ou en entrepreneuriat.
- L’éventualité d’une autre mission passionnante pour un second stage de 6 mois au sein de notre entreprise, voire, de potentielles perspectives d'embauche.

**Localisation**: Saint-Ouen (hybride, 2 jours de télétravail/semaine)

**Date de début**: Entre juillet et septembre 2025

**Durée**: 6 mois (possibilité de réaliser un 2e stage sur une deuxième mission)

**Rémunération**: Entre 1000€ et 1300€ selon le niveau d’études

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 000,00€ à 1 300,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (93200 Saint-Denis)

Date de début prévue : 01/07/2025