Responsable Groupe Technique électrique

_La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch_ recherche pour son client issu de la machine spéciale, **un(e) Responsable groupe technique électrique H/F.**

Dans un contexte de remplacement, notre client recherche un ingénieur responsable groupe technique électrique et automatisme qui intègre la R&D pour participer au développement de nos produits. Il sera rattaché au responsable R&D développement électrique.

Vos missions:
Au sein du service développement électrique R&D, la mission est d’assurer le développement de nos produits.
Dans le cadre de ses missions, il / elle devra:
**Management et communication**
- Manager l’équipe technique (2 à 6 personnes concepteurs électrique et automaticiens)
- Être garant du coût, de la qualité et de la fiabilité des développements produits
- Animer les réunions d’équipe et techniques et suivre les indicateurs projets
- Piloter les besoins de ressources et participer aux recrutements nécessaires
- Définir et suivre les plannings projet sur son périmètre, suivre les coûts associés et affecter les ressources
- Développer les compétences des collaborateurs : augmentation, évolutions, formations.
- Participer à l’établissement des budgets et assurer leurs suivis - En tant que membre de la core team, être l’interface avec les représentants des autres directions (chef de projet, marketing, industrialisation, achats, service clients,...)

**Technique**
- Être le référent technique sur la partie électrique et automatisme, être garant de la cohérence technique des développements
- Être le garant du respect des règles de sécurité et des objectifs fixés par la Direction en termes de coûts, qualité et délais.
- Définir les architectures électriques et logicielles des produits et arbitrer les choix techniques dans des situations difficiles.
- Participer activement à l’élaboration des livrables des différentes étapes du projets (spécifications techniques, AMDEC, analyses de risques, référentiels techniques, plan de test,...)
- Participer aux revues de projets et valider les livrables associés
- Intégrer dès la phase de conception les problématiques d'industrialisation (adaptation aux outils de production).
- Assurer le suivi en clientèle.
- S'assurer de la qualité des livrables du projet.

**Votre profil**:
Issu(e) d'une formation **Ingénieur Génie Electrique, Informatique Industrielle, Automatisme **avec **10 années d’expérience, dont une première expérience en tant que manager technique.**
Connaissances et aptitudes requises:

- Automatisme : langage ICE 1131 (grafcet, ladder, FDB,...),
- Siemens TIA Portal, Codesys
- Variateurs et servo-variateurs : matériels Schneider, Lenze, autres
- Schémas électriques : composants, architecture, dimensionnement
- Connaissance E3 et SAP ou équivalent souhaitable
- Méthodique, organisé, autonome et bon esprit de synthèse
- Force de proposition, de conviction et d’argumentation
- Leadership et bonnes qualités relationnelles et de communication o Sens des délais et du résultat
- Anglais maitrisé (niveau B2)
- **Déplacements ponctuels en clientèle (en France et à l’étranger)**

Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon profil et expériences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel