Responsable Administratif Et Financier

**Ophélie DEKEIN, consultante en recrutement chez FED, recherche pour son client industriel, entreprise privée, Responsable Administratif et Financier F/H pour un poste en CDI à Nord sur Erdre. C'est 1972 qu’un groupe d'une vingtaine d'amis est à la recherche d'un projet commun qui fournira à la fois du travail et un certain mode de vie. Ils se lancent dans la création d’objets de décoration avant de s’orienter sur la création et la fabrication de jeux pour enfant et de puériculture. 50 ans après, de cette idée est née une Coopérative connu et reconnu dans l’univers des petits et des grands.**
**Votre fonction**:
Dans le cadre d’une création de poste, vous prenez les fonctions de RAF au sein de Groupe et sous la Direction Générale.

Vous reprenez la gestion de 13 sociétés pour un Chiffre d’affaires de 35 millions d’euros.

Vos principales missions et responsabilités seront aussi variées qu’enrichissantes:
Comptabilité et Fiscalité:

- Supervision de la gestion des opérations du service financier articulée en plusieurs pôles : comptabilité générale, achats-fournisseurs, client-trésorerie avec appui technique sur les problématiques diverses ;
- Supervision des flux fournisseurs et clients, de la gestion de trésorerie dans un environnement multi devises, optimisation de la trésorerie, des flux intra-groupe, suivi et production des clôtures annuelles : bilans, liasses et déclarations fiscales s’y rattachant, comptes combinés ;

Analyse et contrôle de gestion:

- Pilotage et analyse des tableaux de bord et des reportings comptables et financiers intermédiaires, budgets et prévisionnels ;
- Pilotage du contrôle de gestion, mise en place d’outils de pilotage ; Administratif et Juridique
- Juridique : contrats divers, juridique annuel de toutes les sociétés du groupe, lié au statut coopératif ;
- Relations avec les tiers : commissaires aux comptes, banques, assurances, avocats, prestataires et partenaires divers;
- Gestion administrative globale des sociétés du groupe.

Projets transverses du service financier:

- Animation de l’amélioration continue active des process du service financier et de l’ERP;
- Veille active des nouveautés en matière de règles comptables, juridiques, fiscales, sociales afin de relayer aux équipes ;

Ressources humaines:

- Appétences pour la gestion des ressources humaines : droit du travail, veille sociale ;
- Soutien technique pour les sujets RH et paie en lien direct avec le service des Ressources Humaines.

Management:

- Management et suivi de l’équipe financière composée de 9 collaborateurs.

En détail:

- Poste à pourvoir en CDI, dès que possible
- Une période d’accompagnement interne est prévue à votre arrivée
- Rémunération : 3200€ brut par mois - 12 mois + Variable important
- Variable : Package variable de 23k€ par an minimum (prime SCOP mensuelles, intéressement, participation, dividende)
- Avantages autres : Véhicule + ticket restaurant + mutuelle famille très intéressante
- Statut Cadre
- Ce poste est basé à Nort-sur-Erdre (44), accessible également en tram-train.

Pourquoi les rejoindre:

- Environnement multi-sociétés et challengeant
- Groupe sous forme de coopérative
- Entreprise avec investissement au capital et dividendes
- Valeurs fondatrices forte solidarité, partage et respect.

**Votre profil**:
Vous avez une appétence particulière pour le management d’équipe, êtes rigoureux(-se), organisé(e) et avez une bonne capacité de communication en interne comme en externe.
On dit de vous que vous êtes curieux(-se) et force de proposition, vous arrivez à gérer des projets en toute autonomie.