Responsable Ressources Humaines

**Paris 17ème - CDI - à temps partiel (3 à 4/5ème) - Responsable RH**

**Responsable Ressources Humaines **sur Paris 17ème.

Cabinet spécialisé en propriété intellectuelle, abello IP Firm se distingue par l’alliance des compétences juridiques et scientifiques de ses avocats et de ses mandataires européens et CPI. Le cabinet offre un guichet unique couvrant l’ensemble des activités de la propriété intellectuelle (acquisition des droits, contentieux, contrats et valorisation).

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (création de poste).

Sous la responsabilité de la Directrice Financière et au sein de l’équipe des services généraux de 4 personnes, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel de A à Z.
Vous serez également le réfèrent RH des sociétés.

Le cabinet parisien compte dix avocats et dix-sept salariés et le cabinet à Bordeaux compte deux salariés.

Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive):
Gestion administrative du personnel et stagiaires:

- Etablissement des contrats et avenants (CDI, CDD),
- DPAE et tenue du registre,
- Suivi des périodes d'essai,
- Intégration des nouveaux arrivants (accueil, transmission des documents),
- Suivi des absences, maladie, congés, des arrivées/départs et tenue du planning,
- Suivi administratif auprès des organismes de mutuelle/prévoyance (adhésions, radiations, modifications),
- Prise de rendez-vous et suivi des effectifs auprès de la médecine du travail,
- Suivi des arrêts maladie et IJSS
- Gestion des notes de frais,
- Contrat de collaboration des avocats,
- Gestion des conventions de stage,

Préparation de la paie:

- Récupération des variables de paie (congés, arrêts maladie,),
- Coordination avec le cabinet comptable et vérification des bulletins de salaire,
- Gestion et réapprovisionnement des tickets restaurant,

Formation:

- Gestion et suivi des formulaires de demandes de formation (salariés et avocats),
- Mise en place d’avenant pour dédit formation et suivi,
- Assurer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, le suivi, ainsi que les demandes de remboursements,

CSE:

- Organisation et participation aux réunions,
- Rédactions des comptes rendus,

Divers:

- Rédaction des documents interne (notes de service, affichage, règlement intérieur, charte informatique )
- Préparation, dépôt et suivi des accords d’Entreprise,
- Préparation, dépôt et suivi de l’accord d’Intéressement,
- Mise à jour régulière du livret d'accueil, organigramme etc,
- Gestion des données relatives au plan d’épargne Entreprise,
- Gestion et suivi des formulaires de demande de télétravail,
- Réponses aux interrogations des salariés,
- Contribution à l'optimisation de l'organisation du département RH,

Vous avez minimum 8 ans d'expérience professionnelle en RH et 2 ans en tant que responsable RH.

Nous recherchons une personne proactive, organisée et ayant le sens des priorités et de la confidentialité. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles. Rigueur, autonomie et flexibilité sont les atouts pour réussir à ce poste.

L’anglais serait un plus.

Nombreux avantages sociaux proposés aux salariés du cabinet (notamment tickets restaurant, mutuelle collective prise en charge à 100%, plan d’intéressement et plan d’épargne salarial, accord d’entreprise, télétravail sous condition d’ancienneté, participation à crèche).

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 75017 Paris 17e: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

- Quels sont vos prétentions salariales ?

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Expérience:

- Responsable rh h/f: 8 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel