Responsable Méthode, Industriel Et Amélioration

il y a 2 jours


Reims, France SOMAPRO Temps plein

La société SOMAPRO,leader sur le marché des aides culinaires, sauces, fonds, fumets et desserts déshydratés, recherche un/une Responsable Méthode, Industriel et Amélioration continue en CDI.

Vos principales missions seront:

- de proposer et développer un plan d’investissement industriel pour répondre au développement de l’entreprise
- Superviser et déployer les Projets Industriels et les chantiers d’Amélioration Continue
- Participer à la mise en œuvre industrielle des différents projets entreprise.

RESPONSABILITES
- Garantir la rentabilité de l'usine ainsi que l'atteinte des objectifs de coût, délai et qualité
- Utiliser et mettre en œuvre les approches et outils du Lean dans le but d’optimiser les performances du site (flux, délais, coûts, couvertures de stock, emballages )
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
- Être garant et promoteur au quotidien de l’amélioration continue
- Améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production
- Travailler en partenariat avec les services R&D, Commercial et Qualité dans le but d’adapter au mieux les moyens et méthodes de production et satisfaire les clients
- Participer et valider les étapes de développement produits notamment les parties tests industriels et mises en production
- Faire respecter les règles et consignes (qualité, sécurité, hygiène, propreté, règlement intérieur du site )
- Organiser et piloter des projets industriels pouvant concerner tant des modifications d’organisation que des évolutions technologiques (accueil de nouvelles productions, évolutions produits )
- Piloter le budget Investissements en étant garant des coûts, des délais et de la qualité des projets livrés
- Animer, fédérer et dynamiser les équipes, par un management et une communication adaptée,
- Mettre en place et animer des outils d’information et de reporting fiables,
- Organiser son travail afin de respecter ses objectifs qualité, coûts, délais
- Faire monter en compétences et en réflexion son équipe.
- Construire et assurer le suivi des budgets d’exploitation et investissement

COMPETENCES
- Management d’équipes
- Gestion de projet
- Lean Management
- Process industriel

QUALITES
- Savoir-vivre et savoir-être
- Animation d’équipe
- Rigueur
- Gestion des conflits
- Gestion du changement
- Esprit de synthèse
- Analyse et résolution de problème
- Leader
- Organisation et priorisation
- Prise de recul Selon le profil, les missions peuvent évoluer.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e). Vous aimez le travail de terrain, avez des qualités relationnelles et le sens du service client. Votre esprit critique, votre implication et votre enthousiasme seront des atouts indispensables à votre réussite.

La fonction est évolutive vers un poste de Directeur(rice) Industriel(le), membre du Comité de Direction.

Salaire : A négocier selon profil

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 27 746,79€ à 55 198,61€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


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