Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain l’association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap et emploie plus de 540 salariés sur 15 établissements.

L’AJH n’a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels de santé et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l’objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu’elle accueille. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez vous rapprocher de votre domicile ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association.

Aujourd’hui nous recherchons des Aide-Soignants (es) ou AES en **CDD sur des postes en remplacements de courte ou longue durée en horaires de jour ou de nuit.**

Vous aurez la possibilité de travailler sur nos **EHPAD : Le Village à Peyssies, Le Couloumé à Montesquieu Volvestre**ou **Maréchal Leclerc à Saint Lys**dans un environnement rural attrayant et un cadre de vie agréable au sein d’équipes dynamiques et solidaires.

**Vos missions**

Sous l’autorité de la Directrice d’établissement, représentée dans la structure par le Chef de Service, et sous la responsabilité de l’IDE, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci,
- Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
- Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Vous participez à la prise en charge globale des personnes accueillies dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l’équipe pluridisciplinaire.

Conformément à l’article 25 du règlement intérieur applicable aux salariés à compter du 20/10/2022, le port d’une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l’établissement, est exigé.

**Politique sociale & salariale**
- CCN66 - Salaire brut mensuel : 2100 euros
- Reprise ancienneté selon profil et expérience
- Cycle horaires avec une moyenne de 35 heures hebdomadaires
- 1 week-end sur 2 travaillé : prime DJF
- Accords entreprises & Prestations CSE

**Votre profil**
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou AES
- Expérience en EHPAD appréciée, débutant accepté
- Connaissances du handicap mental psychique serait un plus
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Pratique outils informatiques
- Empathie, discrétion, observation
- Savoir gérer le stress J
- Permis B requis
- **En vous remerciant pour votre attention.**_

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel