Responsable Environnement Release Homologation Et

Descriptif du poste

La Direction Déléguée Études et projets recherche un Responsable pour l'Unité Environnements, Release, Homologation et Flux.

Cette unité composée de 5 collaborateurs garantit la qualité des livraisons pour les recettes fonctionnelles Métiers et supervise les échanges de flux avec les partenaires AGRICA.

En tant que Responsable de cette unité, vos missions seront:

- Management hiérarchique de l'équipe:
Définir une feuille de route de son unité et être le garant du bon fonctionnement ;
Assurer la répartition des tâches et de la capacité d'exécution de ses collaborateurs ;
Participer aux instances de gouvernance des projets impliquant son unité ;
S'assurer de la collaboration efficace de son unité, en particulier en termes de coordination transverse entre la DSI et le métier.
- Pilotage de l'activité de l'unité:
Savoir mobiliser les expertises techniques à bon escient ;
Accompagner les directions métiers dans leurs stratégies de recette, en collaboration avec d'autres unités de la Direction ;
Contribuer et mettre en oeuvre les choix techniques, conformément aux standards d'architecture et de sécurité ;
Être garant de la mise à jour de la documentation technique (spécifications, fiches d'exploitation, sécurité,) ;
Garantir le respect des procédures de delivery et les procédures qualité en vigueur.

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC +5, issu idéalement d'une école d'ingénieurs ou de commerce.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projet et testing. Vous avez une capacité à impulser une dynamique d'amélioration continue des processus et de gestion des problèmes.

Connaissance des méthodologies Cycle en V et Agile.

Autonomie, rigueur, capacité à fédérer et à décider, adaptabilité, proactivité, qualité d'écoute, esprit de synthèse, capacité de vulgarisation et aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Connaissances techniques:
Outils de supervision (flux, sites Web), de gestion des incidents et des demandes (typiquement JIRA), de gestion de tests (type Quality Center, XRAY), d'automatisation des tests (type Robot Framework).

Connaissances générales : ITIL, CoBit, méthodes de gestion de projet, intégration continue, Jenkins, Sonar, GIT, OWASP, J2EE, PHP 5 et 7, XML, API, WebServices (SOAP/Rest), ESB TIBCO, CMS DRUPAL, Symfony.

**Ce que nous vous offrons**:
Pour vous, AGRICA:

- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à fédérer

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Architecture

**Voir plus**

Entreprise

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.

Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au cœur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.

AGRICA est engagée dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable HSE

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ASSURANCES

Télétravail

Partiel possible