Apprenti Assistant RH

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L’établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.

Notre établissement est également membre d’un groupe d’établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d’offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d’accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d’accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire.

Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes

Dans le cadre de votre apprentissage au sein du Centre hospitalier, vous aurez pour missions:
1- Au sein du service Carrière et Formation
- Organiser les concours internes : de la publication des offres de postes, à l'organisation pratique des concours,
- Traiter les reprises d’ancienneté dans le cadre des recrutements ou des mises en stage des agents,
- Suivre le cumul d’activité des agents : vérifier la régularité des demandes, assurer le suivi des dossiers et veiller au respect des échéances réglementaires,
- Gérer les états de service des agents et assurer leur mise à jour,
- Appui dans la gestion et le suivi des dossiers de formation.

2- Au sein du service de Protection sociale
- Vérifier la conformité des dossiers d'accident de service et de maladie professionnelle (AT/MP), conformément à la procédure interne en vigueur.
- Préparer les dossiers administratifs et médicaux à transmettre au médecin expert.
- Contribuer à l’élaboration ou à la mise à jour de procédures interne (Guide de formation, guide du temps de travail, etc.)

De manière ponctuelle, l’apprenti(e) pourra être amené(e) à intervenir dans le service de Recrutement.

**Nos petits +**
- Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) ;
- Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux ;
- Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ;
- Comité d'œuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;
- Actions bien-être menées sur l'établissement.

Idéalement, vous préparez un diplôme de niveau Licence (Bac+3) en Ressources humaines ou équivalent (Bachelor, etc.)

Mais nous recherchons avant tout une personne qui saura communiquer de manière claire et efficace. Vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d'adaptabilité face aux défis.

La rigueur, l'esprit d'analyse et la capacité d'apprentissage sont des qualités qui vous définissent.

La Direction des Ressources Humaines du Centre hospitalier Loire Vendée Océan (CH LVO) recherche un(e) apprenti(e) pour rejoindre ses équipes.

Le Service de la DRH est composé:

- d'une Directrice des RH et des relations sociales,
- d'une Attachée d'Administration aux Ressources Humaines,
- **du service Carrière et formation, géré par Sophie et composé de Véronique et Nathalie**:

- ** du service Protection sociale / Retraite, géré par Marie-Marie**:

- du service de Paie géré par Nathalie L., et composé de 3 collaboratrices, Elodie, Catherine et Alexia,
- du service de Gestion des remplacements et des ARE, géré par Valérie
- du service de Recrutement et du service des Affaires juridiques, gérés par Manal
- de deux membres du secrétariat, Sophie et Nathalie

L'équipe RH recherche un apprenti assistant RH pour venir en appui des services Carrière et Formation, et Protection sociale.

Le contrat est d’une durée d’**un an, à pourvoir dès que possible.