Automatisation de Test

**À propos du groupe SYD**

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

**Description du poste**:
**Quel sera ton poste en tant qu'Automatisation de test H/F ?**

**Missions**:

- Concevoir et développer des scripts de test automatisés
- Participer à l'élaboration des scénarios de test
- Exécuter les tests automatisés et analyser les résultats
- Assurer la maintenance et l'évolution des scripts de test
- Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la qualité logicielle

**Enjeux**:
**Responsabilités**:
En tant qu'Automatisation de test, tu seras responsable de la mise en place et de l'exécution des tests automatisés, de l'analyse des résultats et de la remontée des anomalies. Tu contribueras à l'optimisation des processus de test et à la satisfaction des utilisateurs finaux en garantissant des produits de qualité.

**Profil recherché**:
**Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne**

De formation supérieure en informatique ou équivalent, tu possèdes une expérience significative en automatisation des tests. Tu maîtrises les outils et les techniques de test automatisé, ainsi que les langages de programmation utilisés dans ce domaine.

La connaissance des méthodologies de test, la capacité à concevoir des scénarios de test pertinents et à analyser les résultats sont des compétences essentielles pour ce poste. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse pour identifier les anomalies et les points d'amélioration.

Ton autonomie, ta capacité à travailler en équipe et ta curiosité pour les nouvelles technologies seront des atouts pour mener à bien les missions qui te seront confiées. Si tu es passionné(e) par les tests automatisés et que tu as le sens du détail, alors ce poste est fait pour toi

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil

**Le process de recrutement avec la team RH**
- ** Étape 1** : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( **Meggie**,**Wendy**, **Valentin,**Anaïs)
- ** Étape 2**: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy Bertrand Arnaud
- ** Étape 3** : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- ** Étape 4**: Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

**La vie chez SYD**
- ** Trois grandes valeurs**que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- ** Les évènements** : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- ** La fondation SYD**: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- ** Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux** tout au long de la mission.
- ** La transparence**: Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

**Les petits plus**
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés