Responsable Supply Chain Pièces

Référence: 44129- Fonction: Supply chain- Localisation: Ancenis, FR, 44150- Type de contrat: CDI

**POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?**

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Nous recherchons notre futur(e) **RESPONSABLE SUPPLY CHAIN PIÈCES **

**VOS MISSIONS À NOS CÔTÉS**:
Le centre logistique de pièces de rechange à Ancenis, vous propose d'intégrer les équipes Supply chain pour ce poste de Supply Chain Manager. À ce titre, on vous confie la responsabilité des flux de marchandises, de la commande aux fournisseurs jusqu’à l’expédition aux clients.

Vous assurez pour se faire le management de Coordinateurs Approvisionnements et d'un Responsable Logistique sur le terrain, afin de mener à bien cette mission. Vous aurez pour objectif d'optimiser la gestion des stocks, de veiller à la disponibilité et à la qualité de service fournis aux clients, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.

En tant que Responsable Supply Chain Pièces, vous serez sur un poste transversal ayant des interactions avec les Achats, Transports, Performance Supply Chain, ADV, Hotline, PU, Qualité, HSE, DRH, filiales, partenaires sociaux, Finance, Travaux neufs. Vous travaillerez également en collaboration avec les Fournisseurs et les prestataires logistiques.

A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes:

- **Assurer l'approvisionnement des pièces**:

- Manager 2 coordinateurs d'équipe approvisionnement, qui animent des équipes d'approvisionneurs sur site, en leur donnant les moyens et l'appui nécessaire au quotidien.
- Assurer la fiabilité des prévisions de ventes et approvisionnements (S&OP)
- Améliorer le processus de sécurisation du capacitaire fournisseur, veiller à leur performance et agir pour assurer un bon taux de disponibilité
- Optimiser la rotation et la valeur des stocks (France)
- **Gérer, organiser et optimiser les opérations logistiques entrepôt**:

- Manager un Responsable d’Entrepôt expérimenté qui assure l'interface avec les équipes sur le terrain (chefs d'équipe et opérateurs)
- Votre attention sera portée sur l’amélioration continue de la performance opérationnelle en termes de délais et de productivité, sans délaisser les enjeux de sécurité
- Maintenir et faire progresser les outils logistiques, en lien avec le service maintenance
- **Garantir la bonne conduite ou le déploiement des activités et projets transverse initiés par la Direction SC**:

- Construire les scénarios et plans d’actions nécessaires lors des boucles S&OP
- Proposer et/ou décliner les projets d’amélioration continue et de standardisation de la Supply Chain Parts au sein de votre périmètre
- Construire et maitriser le budget de votre périmètre (CAPEX / OPEX / Headcounts)

**PROFIL SOUHAITÉ**:
Vous êtes issu(e) de f**ormation supérieure en supply Chain** avec au minimum Bac + 5 (Ingénieur / Master en Supply Chain management) complétée par une **expérience managériale significative** (5 à 10 ans) dans les flux d’approvisionnements et la logistique de distribution.

Vous maîtrisez les environnements **bureautiques **et les** logiciels métiers**, notamment les ERP. Et, vous avez une excellente connaissance des **processus d’approvisionnement**, de la** gestion de stock** et du** fonctionnement des entrepôts** de distribution.

Doté(e) d'une certification en Lean Management, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en **leadership **et votre capacité à **accompagner le changement**. Vous faites preuve d’une forte capacité d'analyse, d’adaptation et de priorisation. Ouvert(e) d’esprit et pédagogue, vous savez **fédérer vos équipes autour des objectifs communs**, tout en promouvant une culture orientée vers la santé, la sécurité au travail, et la satisfaction client.

La maîtrise de **l'anglais** (lu, écrit, parlé) est **indispensable **pour ce poste.

**CONDITIONS DU POSTE**:

- Poste à pourvoir dès que possible sur notre site à Ancenis (44), avec des déplacements professionnels occasionnels, notamment sur les autres sites, chez les fournisseurs et prestataires logistiques.
- Statut : Cadre au forfait jours
- Flexibilité : 2 jours de télétravail après 3 mois d'ancienneté

Rémunération : selon expérience à partir de 50 k€, Intéressement et participation + ‍ ️ un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule ou ‍
- ️ forfait vélo)
- Accessibilité : Accès en voiture et en train de Nantes et d'Angers (20 min) + navette Manitou gratuite mise à disposit