Leader Technique QA

Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Technical Leader QA qui sera responsable du développement des scripts de test pour les interfaces d'un produit. Ingénieur(e) expérimenté(e) d'au moins 3 ans d'expérience, vous aimez transmettre et travailler en étroite collaboration avec votre équipe. Au sein de la Direction Technique d’AViSTO, vous serez amené(e) à vous investir sur un ou plusieurs projets, en phase de réalisation ou d’avant-vente. Vous serez également principalement impliqué(e) dans la phase de développement et de suivi du travail de l’équipe. Vous interviendrez à 3 niveaux: **Encadrement de l’équipe testing** - Partage de connaissances - Mise à profit de votre parcours afin de faire progresser l’équipe - Revue de code - Veille technologique pour s’inscrire dans une logique d’amélioration continue - Rôle de conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies **Stratégie de test** - Définition de la stratégie sur base des exigences en relation avec le chef de projet - Définition des critères d’acceptance et rédaction des scénarios de test - Construction du book de test (conception & rédaction des cas de test) - Test des développements unitaires et mise en place de méthodes adaptées - Mise en place d’automatisation des tests **Pilotage de la réalisation** - Pilotage d’une équipe de testeurs - Contribution au déroulé des cas de test - Contribution à l’identification des anomalies - Suivi de la correction des anomalies et organisation de réunions avec les contributeurs projet - Reporting de l’activité de votre équipe aux référents projets - Rédaction des supports documentaires Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans l'assurance qualité et/ou l'automatisation de tests: - Maîtrise du scripting Python - Utilisation des outils type SonarQube, Selenium, Robotframework, Cucumber, Appium - Bonnes connaissances des différentes types de tests (unitaires, fonctionnels, sécurité, performance,..) et des méthodes ISTQB - De bonnes capacités de rédaction et de communication en anglais sont également recherchées pour ce poste. Les prochaines étapes du recrutement: - Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" et suivez le process. - On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn) - Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visioconférence (1h) - Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h) - Dernier entretien avec le Directeur régional. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines. Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ? **Alors contactez-nous et faisons connaissance ** Compétences attendues - LANGUESAnglais SAVOIR-ÊTRE Capacité de communication Esprit d'équipe **Voir plus** SAVOIR-FAIRE Amélioration continue Appium **Voir plus** Entreprise **AViSTO** est une société d’ingénierie dont la vocation est le **développement de solutions logicielles**, fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (**Java/JEE, C++, C#.Net Core, Python, PHP**), Web (**Angular, ReactJS, VueJS**) et Mobile (**Android, iOS, multiplateforme**). A ce cœur de compétences, **AViSTO** a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le **DevOps, l’assurance qualité, la data science et la cybersécurité.** Rejoindre **AViSTO**, c’est intégrer une communauté de spécialistes en informatique **passionnés** par leur métier et par les **nouvelles technologies**. Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l’**innovation** s’expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients. - Autres offres de l'entrepriseSalaire 45 - 60 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 5 ans Métier Directeur commercial régional Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Départementale Secteur d’activité du poste CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES