Alternance - Chargé(E) de Développement RH (F/H)

Ressources Humaines
- BEZIERS-TECHNOPARC DE MAZERAN(FRA)
- France

**Description du poste**

Il/Elle aura pour missions principales:
**Recrutement**:

- Rédiger, saisir et publier les offres d’emplois,
- Réaliser du sourcing via les différents réseaux sociaux professionnels,
- Participer aux processus de recrutement et entretiens des alternants (environ 30 alternants par an),
- Gérer les réponses négatives pour tous types de recrutements,
- Suivre les évaluations de stages et réaliser des pré-entretiens,
- Participer à l'organisation logistique des sessions d'intégration,
- Participer à des forums recrutements.

**Formation/relations écoles**:

- Répertorier les écoles ressources et les formations existantes les plus adaptées à nos métiers,
- Participer au déploiement du plan de formation (suivi des inscriptions et du plan).
- Organiser les actions de formation, veille au bon déroulement et à la mise en oeuvre pratique des formations.
- Gérer les dossiers administratifs formation (feuilles d'émargement, attestations de participation, frais, facturation...).
- Développer l'offre Formation.

**Communication RH**:

- Concevoir des supports de communication (supports ppt du parcours d’intégration, supports dédiés à des séminaires etc) dans le respect de la charte TotalEnergies,
- Proposer et concevoir des contenus de communication RH externe via LinkedIn (recrutement, intégration, témoignages de salariés, mises en valeur de nos actions par exemple le PDME pour favoriser la mobilité douce),
- Concevoir le kit de communication à destination des écoles/étudiants afin de promouvoir la marque employeur,
- Construire des montages vidéo et contenu web et participer à l’organisation de divers évènements RH faisant participer les collaborateurs (quizz, animations de sensibilisation, etc.)

**Gestion des compétences**:

- Travailler avec l’équipe Talent Developer sur des parcours de carrières au sein de l’entreprise et de la Compagnie.

**Contexte et Environnement**

En tant qu'alternant(e), rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au pôle Recrutement et Formation, il/elle sera en charge d’accompagner les Chargés de recrutement et Talent Developer dans leurs missions du quotidien. Il/Elle accompagnera sur des missions RH transverses en fonction des actualités et priorités RH du pôle et de la Direction.

**Profil recherché**
- Préparation à un diplôme de type Bac+5 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines,
- Adaptabilité, réactivité, rigueur, organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, travail en équipe, discrétion, créativité
- Anglais apprécié,
- Maîtrise parfaite des outils Pack Office (Word/Excel) et réseaux sociaux professionnels,
- Une appétence pour le recrutement, la communication, la formation et la gestion des compétences est nécessaire.

**Réfèrence**
- 71149BR

**Métier**
- Administration RH, Gestion Développement RH

**Région, département, localité**
- 34 - Hérault

**Type d’emploi**
- Alternance

**Durée du contrat**
- 10

**Unité de temps**
- Années

**Niveau d’expérience requis**
- Moins de 3 ans

**Société Employeur**
- TotalEnergies Renouvelables France

**Branche**
- Gas Renewables And Power

**A propos de nous/Profil de l'entreprise**

**TotalEnergies** est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.