Responsable Projets Rse

Groupe intégré des métiers de l'événement, le Groupe GL events se développe sur trois grands segments : l'organisation d'événements, la gestion d'espaces événementiels et la production et mise à disposition de services pour les salons, congrès et événements. _
- La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients. L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines. _
- C'est principalement sur ces valeurs que GL events s'appuie pour mener le développement de ses activités (750 millions d'€ en 2021 et 1,2 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2019) à l’aide de ses 4 700 collaborateurs présent dans plus de 90 pays dans le monde._

**Poste**:
Le/la Responsable RSE pilote les systèmes de management responsables (SMR) mis en place dans les BUs certifiées ISO 20121 ou en cours de certification sur son périmètre et pilote les projets RSE qui lui sont confiés

Le/la Responsable RSE est l’interlocuteur privilégié de la Direction Risques et RSE Groupe pour le déploiement de la politique et des projets Groupe dans les BUs de son périmètre. Il/elle accompagne les Directions BUs au suivi des plans d’actions, objectifs, indicateurs et est garant de de la conformité des SMR aux exigences de la norme.

1/ Coordination et suivi:

- Accompagne les pilotes de processus et la Direction pour suivi de leurs actions, objectifs, indicateurs et revues de processus
- Coordonne et suit:

- les projets liés à l’environnement, et particulièrement associés aux métiers (transport, éco conception, économie circulaire)
- les actions préventives et correctives issues des audits en lien avec les personnes en charge des process concernés,
- le recueil des attentes des parties prenantes en matière de RSE, et des réponses apportées en lien avec les équipes concernées
- le reporting des données et actions RSE

2/ Planification, organisation et participation:

- Audits internes & externes,
- Revues de direction, revues de processus
- Réunions de travail spécifiques RSE (comités de suivi, ateliers, groupes de travail,)
- Aux réponses commerciales (AO, offres, )

3/ Pilotage des SMR en support des opérations
- Maintien de la certification et amélioration continue
- Mise à jour de la documentation liée à la certification (procédures, manuels SMR/SMQDD)
- Rapports sur le bon déroulement du projet, des performances, opportunités d’amélioration et besoins de modifications du Système de Management Responsable

4/ Sensibilisation et formation des collaborateurs
- Organisations d’actions de sensibilisation interne (ateliers, défis, journées thématiques)
- Formation des nouveaux arrivants aux enjeux prioritaires
- Participation aux formations à l’audit interne et au standards ISO

Le poste requiert une interface avec les différentes services supports du Groupe pour les missions liées aux domaines suivants:

- Département Achats : Achats responsables
- RH : formation, QVT, politiques sociales, mobilité douce
- Opérations : santé, sécurité, eco conception, transport,
- Qualité : satisfaction client
- Marketing & Communication : Ecoute des parties prenantes, communication responsable.

**Profil**:

- Être diplômé d'un Bac +5,
- Avoir une forte appétence aux enjeux environnementaux (université ou grande ecole de commerce ou ingénieur),
- Avoir une expérience supérieure à 3 ans et/ou une expérience réussie dans un service RSE et/ou qualité,
- Maîtrise de l'anglais,
- Avoir un excellent relationnel, une capacité d’adaptation et de gestion du changement,
- Rigueur et aisance rédactionnelle.

**Autres informations**:
Localisation : poste basé à Gonesse (95) avec déplacements en IDF et à Lyon (69).

Rémunération : entre 45K à 65K selon profil et expérience.

Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.