Generaliste Geriatre Usld

**À propos de nous**:
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.

**Mission**:
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe médicale attachée à l'Hôpital de proximité récemment labellisé et comprenant des activités de médecine, soins médicaux de réadaptation et la Résidence Keramour à ROSTRENEN.

Il/elle sera spécifiquement en charge de la couverture médicale de cette résidence qui réunit une USLD de 30 lits et un EHPAD comprenant une offre de 90 places d'hébergement, 6 places d'accueil de jour et un Centre de Ressources Territorial, dispositif innovant accompagnant 30 usagers à leur domicile.

**Profil**:
L'AHB s'adapte à vos souhaits de contrat selon vos aspirations professionnelles et offre la possibilité d'exercice selon différents statuts (PH, CDI, temps partiel...). Possibilité d'exercer une mission d'intérêt général, de bénéficier de primes spécifiques (prime Ségur, prime d'intégration) et d'un logement de fonction ou d'une indemnité de logement.

Avantages sociaux : Mutuelle, retraite, prévoyance, CSE (chèques vacances, cadeaux d'entreprise pour les enfants moins de 10 ans, colis de fin d'année, nombreuses réduction)

Accompagnement des projets par le Service Formation

Dispositif d'accompagnement dans la recherche d'un nouveau logement.