Responsable de Secteur

**L'entreprise**
Depuis 2001 Alliaserv s’est constitué comme un groupe indépendant, à taille humaine, spécialisé dans l’efficacité énergétique.

Aujourd’hui, acteur majeur dans les secteurs du génie climatique et de la transition environnementale, nous intervenons quotidiennement pour nos clients, professionnels et particuliers, dans:

- Les contrats de performance énergétique et la fourniture et la gestion d'énergie

️ L’installation et la maintenance des équipements de chauffage et de climatisation
- ️ Les énergies renouvelables (biomasse et photovoltaïque) & les innovations
- ️ Le facility management, multi-services du secteur tertiaire et commercial

Les 18 agences du Groupe, implantées dans le Grand Sud, nous permettent de répondre aux demandes de nos clients (grandes collectivités, établissements médico-sociaux, tertiaires, logements, centres commerciaux) en misant sur la proximité

Afin de répondre au mieux aux demandes croissantes de nos clients et de leur offrir une grande qualité de service, nous souhaitons renforcer nos équipes ✨

**Description du poste** Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?** ️**

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale **TPF**, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de **Responsable de secteur (H/F)**.
- Le nouveau secteur des lycées d’Occitanie intègre le pilotage d’un contrat pour 20 lycées (11 dans l’Ariège et 9 dans l’Aude de Carcassonne à Narbonne). Il s’agit de piloter trois pôles : maintenance/ exploitation, suivi de l’efficacité énergétique, coordination des opérations de travaux de performance énergétique._

**_ L’antenne principale se situe à Pamiers (bureau et stock) mais des déplacements fréquents sont à prévoir._**
- 1. _Vos missions si vous les acceptez: _

️Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et installations

️Adapter la planification à l’aide d’un logiciel de GMAO (TWIMM)

️Contrôler les interventions réalisées, proposer des solutions techniques d’amélioration des performances des installations

️Gérer le budget du service et faire des prévisions d’investissement

️Encadrer l’équipe chargée des interventions, gérer les absences

️ Apporter un appui technique aux équipes en cas de besoin et garantir la qualité de leurs interventions

️ Organiser régulièrement des réunions pour optimiser les activités des techniciens

️ Participer au recrutement et à la formation de l’équipe

️ Optimiser le bon fonctionnement du service maintenance

️ Négocier et gérer des projets d’investissements

️ Réaliser des contrôles de la qualité et de la sécurité des interventions

️ Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l’activité du service

️ Etablir des comptes rendus d’activité pour le dirigeant de l’entreprise
**Profil recherché**:

- 2. _Vos atoutsqui seront appréciés :_

✔️ Solides compétences techniques

✔️Connaissances des normes réglementaires en vigueur et des normes de sécurité

✔️Maîtrise de l’outil informatique GMAO

✔️Savoir élaborer et gérer un budget

✔️Aptitude à concevoir et améliorer des procédures de maintenance.

✔️Créer et maintenir des relations positives avec les différents interlocuteurs du contrat : la région, les directeurs du groupe, les proviseurs des lycées et assurer la satisfaction client

✔️ Capacité à manager, animer et coordonner une équipe de Techniciens

✔️ Posséder un bon sens de l’analyse et logique, un bon sens de l’écoute et relationnel, de la rigueur, de la méthode, de la patiente et du dynamisme.
- 3. _Ce que nous vous proposons:_
- Poste en pourvoir en CDI
- Secteur géographique: de l’Ariège (09) à l’Aude (11)
- Temps de travail: Cadre

✨ Et le meilleur pour la fin ✨
- Tickets Restaurants
- Une prime de vacances
- Un véhicule de fonction
- CE avantageux sur vos achats et vos voyages
- Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
- Et surtout : Une opportunité d’intégrer un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements

La suite en 3 étapes:
①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel

② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel

③ Une prise de décision

A propos du Groupe ALLIASERV:
**_ Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique_**. **_Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi d