Gestionnaire Paie

il y a 2 semaines


Nantes, France PAGO PARTNERS Temps plein

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable social, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de 30 dossiers, soit environ 200/250 paies, multi-convention, sur Silae.

Vos tâches seront les suivantes:

- Etablir et contrôler les bulletins de paie,
- Déclarer les DSN et les taxes sur les salaires,
- Gérer l'entrée/sortie du personnel,
- Établir les déclarations sociales,
- Etablissement des contrats, ruptures et licenciements
- Conseil

Profil recherché

Votre profil:
**Vous justifiez de 2 années d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.**
- N'hésitez plus et postulez dès maintenant

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Accueil du client
Déclarations sociales

**Voir plus**

Entreprise

**En bref : Gestionnaire de paie H/F CDI - Saint Sébastien sur Loire - 27-34K - Télétravail possible (1à 2 jours/semaine) - Horaires souples**

J'accompagne aujourd'hui mon client, cabinet comptable indépendant basé à St Sébastien/Loire, dans le recrutement d un profil **de Gestionnaire paie** H/F pour renforcer son équipe Social.

Vous rejoignez un bureau à taille humaine et intervenez sur une clientèle locale fidélisée

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Le processus de recrutement:
**Etape 1 : Entretien réalisé par moi-même, afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.**

**Etape 2 : Mise en relation avec le cabinet**

**Personne en charge du recrutement**
MARIE DE SONNEVILLE - _CONSULTANTE EN RECRUTEMENT_

Salaire

27 - 34 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé


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    **À propos du poste** Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie à temps partiel (70 à 80%) pour rejoindre notre équipe RH dans le cadre d'un remplacement ponctuel de la mi-septembre 2025 à fin octobre 2025. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie sur un périmètre d'environ 350 bulletins. Ce poste est idéal pour une personne...

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    il y a 1 semaine


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    il y a 6 jours


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    il y a 4 jours


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