Un(E) Technicienn(E) électricité Haute Tension

il y a 1 semaine


Lyon, France Arkema Temps plein

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Au sein du service de la maintenance centrale, vous serez rattaché(e) au Responsable Electricité. Votre rôle est d'assurer la maintenance et l’évolution des installations et des équipements électriques.

**Vos missions sont les suivantes**:

- Définir, préparer et superviser (ou réaliser) les interventions de dépannage, de maintenance préventive ou les travaux liés aux grands arrêts techniques.
- Participer à la stratégie de maintenance et de renouvellement des équipements.
- Réaliser des études en liant avec les besoins de maintenances (obsolescence, amélioration).
- Exploiter le réseau de distribution électrique HT-BT.
- Prendre l’astreinte électricité du site.

Vous rejoindrez une équipe qui intervient en support des maintenances d’unité opérationnelles en qualité « d’expert ». Le panel de ses missions est large. Il peut aller de la haute tension (63/20kV) aux sources auxiliaires 48Vcc jusqu’à l'éclairage, l'électricité tertiaire, la variation de vitesse, les moteurs électriques, les onduleurs...

Vous aimez la technique ? Vous êtes curieux(se), engagé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe conviviale et motivée ? Vous cherchez un poste varié où vous pourrez utiliser vos compétences et en acquérir de nouvelles ?

Ce poste est fait pour vous

**Profil Recherché**:
Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en électricité et/ou maintenance industrielle et avez une première expérience de 5 à 10 ans dans le domaine.

Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de curiosité et de rigueur dans votre travail.

Vous êtes en complète autonomie sur le pack office : Word, Excel

Vous disposez du permis B (prise d’astreinte).

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.



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