Accompagnement éducatif Et Social(H/F)

**La MAS Le Barail** accompagne **des personnes polyhandicapées ou avec un trouble du neurodéveloppement sévère** (autisme, trouble du développement intellectuel). L’établissement propose **45 places d’hébergement, 7 places en accueil de jour**, et **1 place en accueil temporaire** ouverte aux personnes avec autisme. La Mas Le Barail a obtenu en 2021 la **certification autisme** - Cap Handéo.

**Notre priorité**: accompagner la personne dans **l’accomplissement de son projet de vie**, en garantissant sa **sécurité et son bien-être**. Notre environnement adapté à ce projet, avec notamment un jardin sensoriel dans le parc ou un espace de repos dédié aux professionnels.

**L’APAJH Gironde**défend une **vision résolument inclusive de la société,**en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.**Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés**et nous accompagnons collectivement près de** 3500 personnes** en **Gironde.**

**✨Pourquoi nous rejoindre ?**
- Nous avons une **politique RH forte**: formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
- Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**
- Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.

Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

Avantages
- cadre de travail agréable (parc arboré, pause en extérieur)
- organisation pluri hebdomadaire du travail
- parking sécurisé
- Taux d'encadrement important (3 professionnels pour 9 résidents)
- Prévoyance
- jours enfants malades
- Mutuelle
- Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
- prime d'assiduité
- 50% Transports

Avantages:

- 50% Transports
- Mutuelle
- Prévoyance
- Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
- jours enfants malades
- organisation plurihebdomadaire du travail
- prime d'assiduité
- parking sécurisé
- cadre de travail agréable (parc arboré, pause en extérieur)
- Taux d'encadrement important (3 professsionnels pour 9 résidents)

**Missions**

Sous l'autorité hiérarchique de votre responsable, vos missions seront de:

- Prendre part à la mise en acte du projet d’établissement et participer à la promotion du projet de vie des personnes accueillies.
- Accompagner les résidents aux gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, élimination, sécurité, repos...) ainsi que dans leur vie sociale: sorties, activités, animations, accompagnements individuels.
- Participer au projet de soins établi par les infirmières dans le cadre de leur rôle propre ainsi qu’au projet psycho éducatif travaillé en équipe.
- Etre acteur du projet de vie des résidents au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

**Contrat**
- CDI / CDD, à temps partiel / temps complet
- Horaires / organisation du temps de travail : horaire de jours avec une organisation permettant des temps libérés
- Prise de poste : Mi-février
- Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté, ségur 1 et 2, indemnité complémentaires

**Profil**
- La connaissance du handicap est un plus.
- Empathie, sérieux, discrétion, attention à la personne en extrême vulnérabilité.
- Aptitude au travail d’équipe et à l’organisation, capacités d’écoute et de remise en question.
- Diplôme d’aide-soignant exigé.

**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous Nous avons hâte de faire connaissance