Cdi - Responsable Intégration Physique Navire

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Responsable d'intégration physique

Détail de l'emploi:
CDI - Responsable Intégration Physique Navire Armé (H/F)

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

VOS MISSIONS
Ce poste, au sein de La Direction Technique qui assure le bon déroulement de la conception et la production des navires de combat et des systèmes navals, début idéalement en Janvier 2025.

Intégré à un programme sous-marin, vous appartenez à une équipe en charge d’organiser les travaux des concepteurs d’un point de vue processus et méthodes pour préparer au mieux la phase de conception détaillée des navires.

Vos principales missions seront de:

- Construire et entretenir la feuille de route des activités d’intégration physique du niveau navire armé.
- Coordonner ces études d’intégration physique relatives au navire armé en animant le réseau des RIP.
- Décliner et déployer la stratégie et les méthodes d’intégration physique du navire armé aux différents systèmes.
- Contribuer aux travaux de définition du métier de l’intégration physique pour le groupe.

Dans ce cadre, vos activités vous amèneront à:

- Piloter la mise en place des méthodes et processus nécessaires à l’échange de données d’intégration physique entre les différents systèmes,
- Élaborer la déclinaison des exigences transverses d'emménagement et de servitudes vers les installations ou sous-systèmes à partir des données allouées au système, et garantir la vérification de ces exigences,
- Organiser la production des données d’études d’intégration physique en interface directe avec les autres métiers coque, structure, emménagement, électricité, ventilation, vie, etc.
- Contrôler l’état de configuration des informations échangées,
- Contrôler et animer le peuplement des outils Naval Group avec les données d’intégration physique sur la base de KPI.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

**Profil**:
ET VOUS ?

Votre formation/parcours:

- Profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum
- Vous possédez une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans un ou plusieurs domaines parmi les suivants:

- Études d’intégration physique dans le domaine sous-marin (y.c. avec un co-traitant),
- Études fonctionnelles, d’emménagement et/ou d’industrialisation sur un projet sous-marin,
- Conception de systèmes complexes.

Vos compétences:

- une appétence pour les outils de conception et, en particulier, la conception 2D et 3D.
- des connaissances dans le fonctionnement des outils Naval Group (Suite 3DX Dassault Systèmes) est un plus.

Le poste requiert une grande autonomie et une capacité à fédérer et piloter les activités d’autres acteurs, y compris en dehors de l’entreprise (co-traitant).
A ce titre, une expérience dans le management d’équipe opérationnelle dans les domaines cités plus haut serait appréciée.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé-e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience:
10 ans et plus

Niveau d'éd