Chargé.e de Contenu éditorial

Descriptif du poste

Le Groupe recrute une ou un Chargé.e de contenu éditorial dans le cadre d’un CDI.

**Missions et Activités principales**

Au sein de la Direction Communication & Marketing, vous assurerez la rédaction des contenus (web, print) pour l’ensemble des filiales du Groupe QUALITEL, en collaboration avec les différentes entités du Groupe. Vous gérerez aussi certains projets éditoriaux de manière autonome.

Vos principales missions:

- Définir le calendrier éditorial pour les différents supports de communication (newsletter Groupe, newsletter BtoC, sites internet BtoB et BtoC, dossiers thématiques) en identifiant les sujets porteurs dans l'actualité, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise
- Rédiger l’ensemble des contenus BtoB sur la base de recherches et/ou interviews en interne et en externe dans le respect des délais
- Rédiger une partie des contenus BtoC et superviser la réalisation d’articles, en lien avec l’agence de communication
- Optimiser les contenus et le site d’un point de vue SEO, en lien avec l’agence SEO
- Gérer et suivre les différents projets éditoriaux du Groupe
- Superviser la mise en ligne des contenus
- Accompagner le Fonds de dotation dans sa communication
- Être force de proposition sur les thèmes/sujets à traiter

Profil recherché

Issu.e d’un parcours BAC+4 à BAC+5 en Grandes Ecoles (Ecole de journalisme, IEP, Celsa, etc.) ou de formation Universitaire Bac + 4/5 en Communication et/ou Web éditorial, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans la rédaction de contenu print ou web.

Vous maîtrisez la langue française et vos qualités rédactionnelles vous permettent d’adapter différents styles de contenus.

Vous êtes curieux(se), organisé.e, autonome et force de proposition.

Vous avez une bonne capacité à vous adapter à des interlocuteurs très variés et avez un excellent relationnel.

Une expérience dans le bâtiment/la construction serait un plus.

Rémunération : fixe sur 13 mois + variable

**Parmi nos avantages**: 16 jours de RTT sur l’année, un accord de participation et intéressement, Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif, prime annuelle, 3 jours de télétravail possibles par semaine, carte restaurant, des possibilités d’évolution appuyées par notre politique de mobilité interne.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREB to B
B to C

**Voir plus**

Entreprise

QUALITEL est une Association indépendante à but non lucratif fondée en 1974. La gouvernance de l’association est assurée par un conseil d’administration composé de plus de 30 membres représentant les intérêts des différents acteurs du secteur du logement : associations de consommateurs, professionnels du secteur, pouvoirs publics.

Avec ses filiales, CERQUAL Qualitel Certification, QIOS, QUALITEL Formation et Qualitel Espace Numérique du Logement, la mission du Groupe QUALITEL et de ses 180 collaborateurs est l’amélioration de la qualité et de la performance du logement en France, par la certification, l’expertise, l’information du public et la formation des professionnels.

Rejoindre le Groupe QUALITEL c’est partager nos valeurs de Respect, d’Engagement et Loyauté, de Progrès, d’Esprit d’Equipe et de Rigueur.

La politique d’embauche de Qualitel vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Nous vous remercions d’envoyer votre CV et Lettre d’accompagnement par courriel.

Salaire

35 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Rédacteur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ANALYSES, ESSAIS ET INSPECTIONS TECHNIQUES

Télétravail

Partiel possible